Имею ли я право на декретные пособия (единовременное и по уходу до 1, 5г), если трудоустраиваюсь в ООО на 13-14й неделе беременности?

Добрый день. Александра, Вы имеете право на единовременное пособие по уходу за ребенком.

Такое пособие выплачивается органами Социального фонда напрямую работнику или, в отдельных случаях, органами соцзащиты.

Для назначения  пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году работодателю вы предоставляете   для направления в СФР следующие документы:

— заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
— сведения о вас как застрахованном лице
— заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).
 

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком, то есть Фондом пенсионного и социального страхования РФ.

Здравствуйте!

мею ли я право на декретные пособия

 Да, имеете. Срок беременности роли не играет. Главное на момент ухода на больничный по беременности и родам Вы должны быть застрахованы в системе социального страхования, т.е. трудоустроены.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Статья 6. Право на пособие по беременности и родам
 

 Право на пособие по беременности и родам имеют:

 женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,