На первом заседании судья предложила обосновать рассчет утраченного заработка
Доброго. 3 янв с.г. поскользнулся на остановке транспорта ( не было обработано), сломал шейку бедра, операция, 6 м-цев на больничном, 2 авг подал иск к Дирекции благоустройства г. Рязани (их территория) на возмещение утраченного заработка и морального вреда. На первом заседании судья предложила обосновать рассчет утраченного заработка. Официально работаю с 1 янв с.г. Проведенный в иске рассчет заключался в умножении моего оклада ( приложил к иску трудовой договор) на 6 м-цев больничного ( на работе с 1.07.23). Видимо, не так считается. Начал искать. Согласно Ст. 1086 ГК РФ, следует считать, исходя из средней ЗП за 12 м-цев перед травмой, т.е. получается за 2022 год. Причем брать полностью отработанные месяцы. Однако в 2022 году (за 12 м-цев перед травмой) я официально не отработал ни одного полного месяца. Уволился с прежнего места 12. 01. 22 и поработал еще в одном месте с 15. 08. 22 до 7. 09. 22, соответственные записи в электронной трудовой. Если бы на момент травмы я не работал, то следовало бы ориентироваться на последнее место работы. Но на момент травмы я был уж 2 дня как трудоустроен. Окончательно сбила с толку мысль, высказанная знакомым юристом моей коллеги по работе, что утраченный заработок считается исходя из среднего за последние 3 года, а об этом в статье не нашел... Пожалуйста, помогите разобраться и провести рсссчет утраченного заработка.