8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Есть какие нибудь особые условия в зоне действия СВО?

Здравствуйте, я военнослужащий по контракту хочу встать на должность "старшина роты", образование 11 классов обучаюсь по заочной форме обучения в высшем учебном заведении, окончил второй курс из шести, есть ли у меня возможность получить воинское звание "прапорщик" согласно занимаемой должности? Если да то какие руководящие документы? Есть какие нибудь особые условия в зоне действия СВО? Возможно получить воинское звание "прапорщик" при мое уровне образования если пройти курсы переподготовки?

, Дмитрий, г. Москва
Дмитрий Авласко
Дмитрий Авласко
Юрист, г. Москва

Дмитрий добрый день.

Вы карьерист смотрю  

Если пройдёте «учебку» и, если командир роты Вас поддержит рапортом, то на «старшину» выйти реально. 

Касательно получения звания прапорщик и Вашего заочного обучения, то это «разные вселенные». Если в Вашем вузе и есть военная кафедра, то это касается только очников.

С уважением 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Делала ринопластику в прошлом году до операции врач обещала переделать бесплатно если будут какие-то
Делала ринопластику в прошлом году до операции врач обещала переделать бесплатно если будут какие-то недочеты меня не устраивает результат и изначально врач обещал что он будет другим дыхание плохое как когда и где могу подать жалобу на врача нужна помощь
, вопрос №4775719, Алекперова, г. Москва
Социальное обеспечение
Бабушке положены какие нибудь льготы, выплаты
Здравствуйте! Внук погиб на сво, отец жив. Бабушке положены какие нибудь льготы, выплаты. Прописан внук был у бабушки
, вопрос №4775676, Владимир, г. Фролово
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 22.09.2023