8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Досмотр сотрудника охраны

имеет ли право охранник на предприятии задержать меня,если я отказываюсь показать содержимое карманов?и как его можно привлечь к ответственности в случае моего незаконного задержания?

, саша, г. Калуга
Андрей Коршунов
Андрей Коршунов
Адвокат, г. Челябинск
Эксперт

Уважаемый Саша.

1. Нет не имеет. 

Согласно ст. 11 Закона о Частной охранной деятельности

Лицо, совершившее противоправное посягательство на охраняемое имущество,
может быть задержано охранником на месте правонарушения и должно быть
незамедлительно передано в орган внутренних дел (полицию).

поскольку Вы посягательств не совершали оснований для вашего задержания нет.

2. обратиться в прокуратуру.

1
0
1
0
саша
саша
Клиент, г. Калуга

проверяют металлоискателем.он пищит на телефон,ключи и т.д.работаю на немецком заводе автокомпонентов сварщиком.и если это писк металлоискателя не является причиной моего задержания,могу ли я подать в суд на выплату морального вреда и написать заявление в прокуратуру о превышении им полномочии?или за ложный донос,т.к.по его заявлению будет проводиться обыск?

могу ли я подать в суд на выплату морального вреда и написать заявление в прокуратуру о превышении им полномочии?

Да можете, но только после того, как его действия будут признаны незаконными. 

Т.е. начала заявление в прокуратуру. 

или за ложный донос, т.к.по его заявлению будет проводиться обыск?

где будет проводится обыск?

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Хотела бы узнать, как правильно и поэтапно, документально подкрепив, уволить такого недобросовестного сотрудника?
Доброй ночи! Хотела бы совета юриста. Как правильно законно уволить сотрудника ,который не соблюдает трудовую дисциплину и нарушает порядок в коллективе детского сада. Например ,она не исполнила пункт годового плана. А это нормативный документ! Или не провела занятие по расписанию . Или, к примеру, оставила рабочее место ,солгав руководителю. Не имеет соответствующее занимаемой должности образование. Наряду с этим хамит руководству и коллегам. Груба с детьми на занятиях. Хотела бы узнать ,как правильно и поэтапно ,документально подкрепив ,уволить такого недобросовестного сотрудника?
, вопрос №4863252, Милана, г. Сочи
Трудовое право
Сотрудник полиции открыл больничным с ребенком, когда мать тоже сотрудник полиции находилась в отпуске
Сотрудник полиции открыл больничным с ребенком, когда мать тоже сотрудник полиции находилась в отпуске
, вопрос №4862521, Ксения, г. Санкт-Петербург
Медицинское право
Могут ли эти сотрудники выполнить себе в своем кабинете исследование легких для медосмотра
Врач-рентгенолог и рентгенолаборант работают в детской больнице не имеющей лицензии на оказание услуг взрослым пациентам. Специальность рентгенология не подразделяется на детскую и взрослую. Могут ли эти сотрудники выполнить себе в своем кабинете исследование легких для медосмотра.
, вопрос №4862319, Анна, г. Москва
Трудовое право
Работала в вооружённой охране, дежурный услышал запах алкоголя, мед освидетельствование показало 0, 12 и 0, 09
Работала в вооружённой охране, дежурный услышал запах алкоголя, мед освидетельствование показало 0,12 и 0,09 промиле, меня уволили по статье за алкоголь, ранее никаких замечаний не было, отработала в этой компании 6 .лет
, вопрос №4862214, Галина, г. Москва
Трудовое право
В рабочем чате, попросил пересмотреть график чтоб другие свободные сотрудники заполнили место человека на
Здравствуйте, работаю по сменно (4-х бригадный режим, непрерывный процесс) в крупном предприятии. Имеется закрытый рабочий чат. Работаю в компании недавно, и успел достичь успеха, недавно наградили почетной грамотой "лучший работник". В недавности один из сотрудников с моей бригады заболел, и зона его ответственности перетекла на нашу бригаду. В рабочем чате, попросил пересмотреть график чтоб другие свободные сотрудники заполнили место человека на больничном, на что от одной сотрудницы получил в чате следующего характера сообщение: "Зайдут другие работники У нас "лучших работников" много Глупые вопросы не задавай ! Глаза открой" Можно ли считать что сотрудник назвала меня глупым на все обозрение . Хочу написать работодателю о дисциплинарном нарушении данного сотрудника. Просто не знаю есть ли состав в данном контексте или нет. Прошу помощи что можно сделать чтоб утихомирить данную особу
, вопрос №4861983, Денис, п. Томилино
Дата обновления страницы 03.03.2014