Ирина, добрый день! Нет, не правомерно. В соответствии с ч.2 ст. 180 ТК РФ работодатель обязан в письменной форме уведомить работника под роспись о сокращении не менее чем за два месяца до увольнения.
Здравствуйте, работаю в муниципальном учреждении. Хотят сделать меньше интенсивность, при том, что никаких взысканий и претензий ко мне нет. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Я работаю врачом стоматологом на 1 ставку. В начале мая 2026 года мне объявили что идёт сокращение штата стоматологов, и если я не напишу заявление на 0,5 меня сократят, а так могут поделить мою ставку с другим стоматологом, у которого ребёнок до 3 лет , и по закону не попадает под сокращение. Моя напарница была принята на работу как стоматолог детский, но почему то в штатном расписании стала числится как стоматолог общей практики. Я подозреваю что просто поделили мою ставку пополам
Добрый день! Мужу исполнилось в апреле 62 года. и стаж составил 42 года и 14 дней (заказывали на госуслугах выписку 03,06,2026 г). Написали заявление на госуслугах о назначении досрочной пенсии в этом году, но позвонили из ПФ и отказали в назначении пенсии. Сказали, что досрочная пенсия положена только в 2027 году. Так ли это? И что делать в такой ситуации?
Добрый день! Я госслужащий,увольняюсь по сокращению штата.Нахожусь на длительном больничном,который наложился на отпуск.Не одного дня отпуска я не от гуляла.Уволят меня в последний день больничного.Сейчас у меня хотят удержать единовременную помощь к отпуску,правомерно это или нет?
