Преподаватель в учреждении СПО имеет нагрузку 1440 часов год, имеет ли он право работать на большую нагрузку и на каких условиях (совмещении или в рамках почасовой оплаты)

Здравствуйте,  выполнение педагогической нагрузки сверх максимально установленных объемов (свыше 1440 часов в СПО) возможно по письменному соглашению работника в случае, если осуществляется почасовая оплата (не более 300 часов в уч.году), либо заключен договор о совместительстве, т.к. согласно статье 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 ТК РФ, оно допускается в объеме не более 0,5 ставки – 360 часов в уч.году.

Таким образом, возможны оба варианта почасовая оплата или совместительство.