8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽
Вопрос решен

Без указания кода по МКБ-10 и степени нарушения функции суставов

Добрый день! Молодой человек 24 года. Амбулаторно установлен диагноз Анкилозирующий спондилит. По направлению из военкомата находился на стационаром лечении, где в выписке указан диагноз - Аксиальный спондилоартрит. Без указания кода по МКБ-10 и степени нарушения функции суставов. При стационарном обследовании не была выполнена рентгенография крестцово-подвздошного сочленения (это главнай метод диагностики аксиального спондилоартрита).

Военкомат настаивает на пригодности к военной службе, т.к. не указана степень нарушения функции суставов, а значит ее и нет вовсе.

Правомерное ли заключение?

Показать полностью
, Наталья Комиссарова, г. Москва
Магомедали Магомедов
Магомедали Магомедов
Адвокат, г. Москва

Здравствуйте, Наталья! 

Право на обжалование решений и действий (бездействия) органов
государственной власти, органов местного самоуправления и должностных
лиц предусмотрено ст. 46 Конституции РФ. Это конституционное право нашло
своё отражение в п. 7 ст. 28 ФЗ «О воинской обязанности и военной
службе», предполагающем возможность обжалования решения призывной
комиссии в вышестоящую призывную комиссию или в суд. Обращение в
призывную комиссию субъекта РФ с жалобой на решение нижестоящей
призывной комиссии не препятствует оспариванию того же решения в суде.

Административный порядок обжалования.

Обжалование решений призывной комиссии в вышестоящую призывную комиссию
– призывную комиссию субъекта РФ – производится в порядке,
предусмотренном ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ».
Законом определены достаточно мягкие требования к оформлению жалобы. В
жалобе должны быть указаны:
наименование органа, в который гражданин направляет письменное
обращение, либо фамилия, имя, отчество соответствующего должностного
лица, либо должность соответствующего лица;
фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) заявителя. В случае несообщения фамилии гражданина ответ на жалобу не даётся;
почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ,
уведомление о переадресации обращения. В случае несообщения адреса ответ
на жалобу не даётся;
суть жалобы;
личная подпись и дата.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к жалобе обращению документы и материалы либо их копии.
Рассмотрение жалобы производится бесплатно, жалоба государственной пошлиной не оплачивается.
Срок обращения гражданина с жалобой в административном порядке
законом не установлен. Это означает, что по прошествии сколь угодно
долгого времени со дня вынесения обжалуемого решения или совершения
обжалуемого действия гражданин вправе обжаловать это решение (действие).

В трёхдневный срок со дня поступления в призывную комиссию субъекта РФ жалоба должна быть зарегистрирована. Общий срок рассмотрения любой жалобы, согласно ст. 12 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» — тридцать дней. Однако п. 7 ст. 28 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» устанавливает специальный сокращённый срок рассмотрения жалобы на решение призывной комиссии. Жалоба должна быть рассмотрена в пятидневный срок со дня поступления в призывную комиссию субъекта РФ. Если для ответа на поставленные в жалобе вопросы требуется проведение контрольного медицинского освидетельствования, гражданин вызывается на него в порядке, освещённом выше (раздел, посвящённый призывной комиссии субъекта РФ).
Согласно п. 7 ст. 28 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»,
подачей жалобы на решение призывной комиссии выполнение этого решения
приостанавливается до вынесения решения по жалобе призывной комиссией
субъекта РФ.

Судебный порядок обжалования.

Порядок
оспаривания актов управления в суде определён КАС РФ и ранее разъяснён Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 10
февраля 2009 года № 2 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании
решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов
местного самоуправления, должностных лиц, государственных и
муниципальных служащих».
Таким образом, законодательство позволяет оспорить в суде:
решения, принимаемые в отношении призывника на первом этапе
призыва – медицинском освидетельствовании: а) заключение
врача-специалиста; б) заключение врача, руководящего работой по
медицинскому освидетельствованию граждан, подлежащих призыву на военную
службу;
решения, принимаемые в отношении призывника на втором этапе призыва – заседании призывной комиссии: решения призывной комиссии;
решение о присвоении первого воинского звания рядового и
действия, направленные на реализацию решения призывной комиссии (третий
этап призыва);
иные связанные с призывом действия и решения органов (должностных лиц).

С момента подачи заявления в суд об оспаривании решения призывной
комиссии выполнение этого решения приостанавливается до вступления в
законную силу решения суда (п. 7 ст. 28 ФЗ «О воинской обязанности и
военной службе»). Напротив, подачей заявления в суд об оспаривании
любого другого административного акта, принятого в рамках призыва
(например, заключения врача), выполнение этого акта, равно как и
проведение иных этапов призыва, приостановлено не будет. В таком случае
для того, чтобы сделать невозможным вынесение решения призывной
комиссией, необходимо в предельно сжатые сроки (например, на стадии
подготовки дела к судебному разбирательству) добиться от судьи вынесения
определения об обеспечении заявления путём запрещения призывной
комиссии принимать в отношении призывника какие-либо решения.

Надеюсь информация была для Вас полезна, 

С Уважением, Магомедали 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Добрый день, могу ли я оформиться как ИП с кодом ОКВЭД -43.22 или с другим кодом, для трудовой деятельности по
Добрый день, могу ли я оформиться как ИП с кодом ОКВЭД -43.22 или с другим кодом, для трудовой деятельности по ремонту и обслуживанию газовых котлов в многоквартирных домах, допуск по профессии -18554 "Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования" имеется
, вопрос №4862322, Сергей, г. Москва
1450 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как правильно подстраховаться?
Здравствуйте, уважаемые юристы. Прошу помочь разобраться в сложной ситуации с работодателем. Кратко опишу хронологию и суть конфликта. 1. Контекст: Восстановление на работе и недопуск к должности Я была восстановлена на работе по решению суда 30.07.2025 (должность — продакт-менеджер). Работодатель всячески препятствовал исполнению решения: технику и доступы предоставил только через 40 дней, трижды сменил руководителя. Фактически меня отстранили от моих прямых обязанностей (работа с закупками, поставщиками, логистика, платежи — около 50 пунктов в должностной инструкции) и перевели на функции колл-центра (3 пункта: коммуникация с клиентами, прозвон). Это было сделано в одностороннем порядке, без моего согласия. 2. Состояние здоровья (важно для понимания контекста) После суда у меня резко ухудшилось здоровье на почве стресса (неврология, зрение). Я предоставляла работодателю все больничные, которые подтверждены документально: Август 2025: Больничный (терапевт + невролог). Ноябрь 2025: Больничный по уходу за ребенком (проходили обследования). Декабрь 2025 – Январь 2026: Лечение по направлению врачей, в том числе в краевой клинике у ревматолога для ребёнка (ездили дважды в январе), но я была на своём больничном по невралгии. Декабрь 2025 – Февраль 2026: Длительный больничный (офтальмолог, затем невролог с 12.12.2025 по 13.01.2026, затем новый больничный с 26.01.2026, который закроется 24.02.2026). Работодатель инициировал проверку всех моих больничных через ФСС. В медучреждения поступило неофициальное распоряжение (информация из внутренних источников) больничные мне больше не открывать. Несмотря на это, все периоды нетрудоспособности подтверждены медицинскими картами, снимками, анализами и направлениями. 3. Текущая ситуация и вопрос по отпуску На данный момент у меня скопилось много стресса. Невролог рекомендовали избегать нагрузок.  Выхожу с больничного 25.02.2026 + 2 дня отпуска (было пересечение с отпуском в январе). Но связи с тем, что: Мой ребенок (единственный, я мать-одиночка) с 01.03 по 22.03 едет в санаторий (дочери исполняется 12 лет 24.02). Я планирую находиться рядом, снять жилье, чтобы подстраховать её и избежать лишнего стресса для себя. Работодатель фактически не допускает меня к работе по специальности, настаивая на функциях колл-центра, и, по сути, принуждает к увольнению. Я планирую реализовать свое право на 14-дневный отпуск без сохранения заработной платы как мать-одиночка (ст. 263 ТК РФ) и хочу взять его частями в марте: 5 дней со 02.03 4 дня с 10.03 (с учетом выходного 09.03) 5 дней с 16.03 Суть вопроса: 1) Какие законные препоны может создать работодатель, чтобы отказать мне в этом отпуске? Насколько законен отказ, если такая льгота прописана в коллективном договоре (я уже брала такой отпуск ранее)?  2) Учитывая, что работодатель уже инициировал проверки моих больничных и оказывает давление, какие риски меня ждут при выходе на работу 27.02 и при подаче заявления на этот отпуск? Как правильно подстраховаться? Заранее спасибо за ваши ответы и рекомендации.
, вопрос №4861348, Олеся, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Я узнавал инвалидность это если полностью удалили щитовидку, пацент проходит химио и ради терапию
Отказыватся закрыть больничный . 5 недель назад сделана операция по удалению доли щитовидки , поставлен диагноз по МКБ с73 , это онкология . Но по резултьатам гистологии раковые клетки все осталися в удаленной доле , края резекции чистые , рак не пророс с другие места ,после операции чреез 5 недель сделано узи щитовидки и гормоны - все в норме , операционный шов затянулся , анализы в норме , самочувствие нормальное , мне ще хотят продлить на полтора месяцаа больничный и через три месяца после операции комиссионно решать , можно мне разрешать работать или нет , и решать по инвалидности . Я узнавал инвалидность это если полностью удалили щитовидку , пацент проходит химио и ради терапию , гормональную терапию , у меня всего этого нет , они ссылаются на какую то норму закона , я их прошу дать письменный ответ отказ от закрытия больничного листа со ссылкой на норму закона они отказывюат говорят они врачи а не юристы я пока не скандалю и ногами не топаю но скоро начну вот зашел за консультацией
, вопрос №4861505, Вячеслав, г. Москва
Трудовое право
Глава кфх принят на работу 28.10.2025, а тракторист 27.10.2025 это нарушение
глава кфх принят на работу 28.10.2025, а тракторист 27.10.2025 это нарушение
, вопрос №4861414, Alla, г. Самара
Военное право
Хотелось бы понять, к какой степени относится эти ранения, и положена ли реабилитация?
к какой степени ранения относится: сочетанное ранение головы,конечностей. множественные осколочные слепое непроникающие ранение головы.непроникающие ранение раговицы , непроникающие ранение склеры правого глазного яблока. осколочное слепое непроникающие ранение левого коленного сустава. осколочное слепое ранение правой голени. Ввк предстоит на днях, врач говорит что реабилитация не в его случае. Говорит даст освобождение на 10 дней. Хотелось бы понять, к какой степени относится эти ранения, и положена ли реабилитация?
, вопрос №4860589, Вика, г. Москва
Дата обновления страницы 29.09.2023