2023г, и какие будут штрафные санкции?

С учетом моего уточнения выше далее:

Трудовые отношения возникают на основании трудового договора. при этом закон не предусматривает порядка заключения трудового договора задним числом.

Трудовым кодексом рФ предусмотрен определенный порядок заключения трудового договора, указанный в статье ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6078748fd8dbb18fea7eae954601330d205c3c79/

Из статьи следует:

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе...

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.