8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне правильно поступить в этой ситуации?

Добрый день! У меня есть к вам вопрос по поводу моей работы.

Я официально трудоустроена в магазине одежды и работаю там больше 3-х месяцев консультантом-стилистом.

30-го числа на работе было собрание, на которое я не смогла прийти по причине того, что заболела. Управляющая магазина, за день вечером была предупреждена, что такое может быть. В день собрания я сообщила, что у я очень плохо себя чувствую и не приду, на что мне позвонили и сказали, что я всех подвожу и я должна выздороветь за 2 дня, ни в коем случае не брать больничный. Далее последовали угрозы, что такого сотрудника, как я управляющая в компании держать не будет и сказала, что уволит меня. Хотя, как я понимаю, у нее нет никакого права это сделать, тем более я взяла официальный больничный.

От испуга я сказала, что напишу по собственному желанию, потому что не знала как правильно поступить. Управляющая сейчас в отпуске, за главную только ее заместитель.

Как мне правильно поступить в этой ситуации?

Показать полностью
, Эльза, г. Москва
Арина Салахова
Арина Салахова
Юрист, г. Нижний Новгород

Добрый день! Вы действительно правы, если у Вас открыт официальный больничный, Вас уволить не могут. Если Вам угрожают увольнением, обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда, можно сделать это онлайн.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.10.2023