8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Моему ребенку 3, 5 года, на работе меня хотят привлечь к работе в выходные дни, законно ли это?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста , я являюсь одинокой матерью (в свидетельстве о рождении прочерк) , сейчас вышла замуж, муж моего ребенка не усыновлял . Моему ребенку 3,5 года , на работе меня хотят привлечь к работе в выходные дни , законно ли это ?

, Елизавета, г. Москва
Артем Давидьянц
Артем Давидьянц
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте Елизавета 

Как я понимаю вы одна воспитываете ребёнка и не состоите в браке 

Категории работников, которых ни при каких условиях нельзя привлекать к работе в выходной день, установлены законом. К ним относятся, в частности:
1) инвалиды, если такая работа запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (ч. 7 ст. 113 ТК РФ);
2) несовершеннолетние работники, кроме:
•    творческих работников или иных лиц, чья должность (профессия) предусмотрена Перечнем профессий и должностей (ст. 268 ТК РФ);
•    спортсменов, порядок привлечения к работе в выходные дни которых установлен коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ч. 3 ст. 348.8 ТК РФ);
3) женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, если такая работа запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (ч. 7 ст. 113, ч. 2 ст. 259 ТК РФ);
4) матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет, если такая работа запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (ч. 3 ст. 259 ТК РФ).
Аналогичный запрет действует и в отношении беременных женщин.

Елизавета надеюсь смог вам помочь.

С уважением Давидьянц А.Г.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.10.2023