Если это штраф за обучение, то он должен быть примерно равен сумме обучения в год поступления * время обучения?

Здравствуйте!

Какой штраф я буду обязана заплатить, если не планирую отрабатывать в компании-работодателе: полностью обучение или только штраф работодателю за неотработанное время? Если это штраф за обучение, то он должен быть примерно равен сумме обучения в год поступления * время обучения? *примечание

*в год поступления для моего направления сумма была 300 тыс. руб/год; далее в последующие года обучение для первокурссников стала 600 тыс.руб/год

Ситуация следующая: договор заключен в 2020 году (после нового закона о Целевом; в договоре 4 стороны%: Заказчик, Работодатель, Университет, Я-студент), поступила в 2020 году. Заканчиваю обучение в 2026 году (срок обучения 5,5лет), компания никаких мер поддержки не оказывала.

Обучение закончу полностью, не хочу только отрабатывать 3 года в компании. Хочу максимально сократить штраф, платить миллионы - это неподъемно. Может, трудоустроиться, отработать месяц, а потом уволиться: будет ли тогда "штрафом" только штраф компании, а не вузу?

В качестве уточнения: меры поддержки не оказывались. Была одна закрытая на "отлично" сессия, но за неё не была выплачена стипендия. Оплата общежития, оплата билетов домой в договоре описаны, как "по договоренности/согласованию", поэтому, думаю, на это не получится сослаться.

Заранее спасибо за ответы и советы!