Фактически из штатного расписания убрали должность главного инженера, а не заместителя директора

Совместным решением профсоюзного комитета и админи-страции предприятия было принято решение об изменении штат-ного расписания. Вместо директора, трех его заместителей и глав-ного инженера по новому штатному расписанию остались дирек-тор и только два его заместителя. Зотов, занимавший раньше должность главного инженера, стал заместителем директора. Со-кращенный заместитель директора Котов обратился в суд, считая свое увольнение по п. 2 ст. 81 ТК РФ незаконным, т. к. фактически из штатного расписания убрали должность главного инженера, а не заместителя директора.

Как решить спор?