Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю в колледже на ставке педагога дополнительного образования и 0, 5 ставки социального педагога в подчинении своего отца заместителя директора по УВР
Работаю в колледже на ставке педагога дополнительного образования и 0,5 ставки социального педагога в подчинении своего отца заместителя директора по УВР. Является ли это коррупцией? Или конфликтом интересов? Что делать в данной ситуации? Увольняться?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Работать в одной организации родственникам в законе нет запрета, но в принятии кадровых решений в отношении родственников является одной из наиболее явных ситуаций конфликта интересов.
Поэтому принимать решение о работе родственников, единолично работодатель не вправе, КТС решает данный вопрос о Вашей работе....
Таким образом, работодатель должен учесть при работе в одной организации родственников их должности, подчинение, интересы, выгоды, которые не будут выходить за рамки личных и должностных интересов: должность и зарплата данных работников ни будет выше установленной норм штатного расписания, и работники не будут получать индивидуальные премии, без получения других преимущественных интересов, тогда конфликта интересов нет.
В каждом трудовом договоре на основании «Положения о противодействии и коррупции», каждый работник ставит подпись о ознакомлении и применении в своей работе «Положения о противодействии и коррупции».
Доброго Вам дня