Увольнение по собственному желанию без отработки 2 недель

Здравствуйте. Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи)…  работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Полагаю, что переезд на другое место место жительства и является тем самым другим случаем. Поэтому можете подать заявление об увольнении с указанием конкретной даты увольнения, т.е. последнего дня работы.

Здравствуйте!

ст.80 ТК РФ предусматривает открытый список случаев, когда работник не может продолжить работу.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Поэтому ничто и никто не мешает Вам оформить больничный и «находится на больничном» оставшееся для «отработки» время. Трудовую книжку Вам обязаны будут выслать по почте.

Удачи