8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽
Вопрос решен

Как это сейчас работает - помогите плиз

Здравствуйте! Планируем с будущей женой покупку квартиры в новостройке. Хотим взять как можно скорее (до конца 2023 года) из за повышения первоначального взноса.

Но, мы в вступим в брак 23.11.23 только. Оба работает в акредитованных ит компаниях. Вопросы:

1) сможем ли мы взять ипотеку ит чтобы быть каждый собственником до брака?

2) можно ли будет сохранить ипотечный процент если один из нас с кого списывают деньги уволится не в ит компанию? Например с меня списывали деньги, уволюсь из ит и уйду в банк, а ставку сохранят потому что жена будет в ит работать? Как это сейчас работает - помогите плиз)

Показать полностью
, Аноним Кас, г. Москва
Марина Рогалева
Марина Рогалева
Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте!

1. Вы вправе заключить брачный договор, по условиям которого и квартира, и обязательства по ипотечному кредиту являются долевой собственностью супругов (ст. 41, 42 СК РФ).

2. Условия, при которых сохраняется/изменяется процент по ипотечному кредиту, определяется условиями кредитного договора и (или) правилами, утвержденными самим банком.

0
0
0
0
Павел Солнцев
Павел Солнцев
Юрист, г. Самара

Добрый день.

Если вы купите квартиру уже после заключения брака, то она станет вашей совместной собственостью, и в этом случае вы оба станете созаёмщиками по ипотеке.

Согласно ст.34 СК РФ,

Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.

При этом не важно, с чьего счёта ежемесячно будут списываться деньги.

Если один из вас увольняется из аккредитованной IT-компании, но второй остаётся работать в такой компании, то банк не имеет права изменить ставку.

Но по договору вы будете обязаны сообщить банку об изменении места работы одного из созаёмщиков.

При оформлении таокй льготной ипотеки от вас понадобится справка от работодателя с подтверждением того, что он включен в реестр Минцифры.

0
0
0
0
1) сможем ли мы взять ипотеку ит чтобы быть каждый собственником до брака?

 Если купите квартиру до брака, то можете оформить квартиру в долевую собственность (вы оба будете указаны в договоре купли-продажи как покупатели по 1/2 доли), и также сможете стать созаёмщиками, чтобы сохранить льготную ставку при увольнении одного из супругов.

1
0
1
0
Аноним Кас
Аноним Кас
Клиент, г. Москва
Павел, спасибо! По итогу что имеем:1) до брака звоним в банк, говорим что мы оба работаем в ит, пока не в браке, но будем, хотим сейчас как созаемщики взять кв в новостройке как созаемщики под льготную программу?2) Уточняем про сохранение ставки в случае если кто-то одиг уволится? А есть кстати требование к сроку работы в компании после взятия такой ипотеки?
Марина Смирнова
Марина Смирнова
Юрист, г. Москва

Добрый день! Вас интересует, станете ли вы собственниками до брака, чтобы имущество не было признано общим имуществом супругов? Дело в том, если Вы заключите брачный договор об имуществе супругов, то действие его начнется с момента заключения брака, и имущество, которое будет в нем указано, будет являться общим имуществом супругов:

СК РФ Статья 40. Брачный договор
 Брачным договором признается соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его расторжения.

Можно оформить приобретение квартиры в ипотеку в долевую собственность до наступления брака. В таком случае начало владения будет идти с момента, когда деньги поступили на счет застройщика из банка:

26. По смыслу пункта 1 статьи 316 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом, по денежным обязательствам, исполняемым путем безналичных расчетов, местом исполнения обязательства является место нахождения банка (его филиала, подразделения), обслуживающего кредитора (получателя средств). При этом моментом исполнения денежного обязательства является зачисление денежных средств на корреспондентский счет банка, обслуживающего кредитора, либо банка, который является кредитором.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Есть ли у меня шанс снять судимость или всё беднадежно?
Подскажите пожалуйста. У меня была судимость по ч.2 ст. 228 в 19 году я освободился по 80 ст. прошло 6,5 лет, по тяжкой статье судимость гасится автоматически через 8 лет, но я хочу погасить досрочно. У меня всё так то в норме сейчас, работаю официально, с учета снялся, выучился на права, купил машину, но у меня через 2 года после освобождения была административка точнее сразу 2 как получилось ( неповиновение полиции) и употребление дали сутки. Это было больше 4 лет назад, во всём остальном всё чисто. Есть ли у меня шанс снять судимость или всё беднадежно? Осталось 1 г и 4 месяца до конца, но мне надо бы сейчас. Подскажите что лучше сделать. Спасибо.
, вопрос №4859375, Николаевич Олег, г. Нижний Новгород
Социальное обеспечение
До этого работала официально, но с лета с тала работать не официально
Добрый день. Подскажите пожалуйста с такоц моей ситуацией. Хотела бы узнать по поводу детских пособий. Я замужем , мой муж на сегодняшний день отбывает срок . Есть ребёнок (7 лет ) , сейчас беременна вторым. Я работаю , но не официально, на работе мне пока отказввают в оформлении . До этого работала официально, но с лета с тала работать не официально. Сейчас мне отказали в едином пособии, ответ от соц.фонда МРОТ менее 8. И думаю что пособия по беременности тоже откажут. Подскажите что мне можно сделать в моей ситуации, если меня не оыормляют на работе .
, вопрос №4858859, Дарья, г. Воркута
Трудовое право
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?
, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва
3150 ₽
Вопрос отозван
Трудовое право
Нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?
Гражданин КНР=налоговая отчетность за работника=уведомление МВД Описание: - гражданин КНР, 1991 г.р. с октября 2018 г. работает директором ООО по сегодняшний день; - ЗП начисляется ежемесячно и выплачивается на карту; - у него был ВНЖ еще когда учился в институте здесь в РФ и есть сейчас ВНЖ (с 2024 г. выдали - бессрочно); - ежегодно сдавал справки 2-НДФЛ в МВД (в миграционную службу) - в конце февраля планируется смена Директора, этого гр. КНР увольняем, т.е. нужно=сдать ЕФС-1 на прекращение Трудового договора и подать уведомление в МВД при увольнении - на госуслугах он видит себя как принятый работник по основному месту работы, т.е. у него с его стороны все хорошо, и говорит если бы уведомление в МВД не подали - мне бы говорит "наверное" об этом сказали там, когда я справки по ЗП годовые приносил... 1. Уведомления о приеме НЕТ, не могу найти, и никто уже не помнит подавали его или нет 2. В справках 2-НДФЛ выданные на руки с 2018 по 2025 г, которые относились им в МВД везде стоит код верный - гр. КНР, код 156 3. Начиная с приема на работу в ПФР в 2018 году, во всех отчетах: РСВ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 2-НДФЛ, за все года - везде стоит гр. РФ с кодом 643 ВОПРОС: что сейчас делать с этим всем разночтением... 1. нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?! ведь я его уволить должна по-правильному - по 156 коду, а этого кода за все года ни разу не было, везде он проходит по 643 коду (этот вопрос касается отчетности и проблем в будущем у сотрудника чтобы не было наверное проблем при выходе на пенсию, другой проблемы в голову не приходит) 2. и как-то страшновато подавать уведомление на расторжение договора, если у меня на руках на заключение нет))) тут вообще сразу стопор у меня какой-то по размеру штрафа, хоть и прошло уже более 3-х лет, но судя по судам сейчас штрафы хорошо выходят... глаза закрываются на арбитражную практику сейчас...
, вопрос №4854906, Татьяна, г. Пермь
Трудовое право
Имею ли я сейчас право на два эти пособия?
Здравствуйте. Я была трудоустроена во время отпуска по уходу за ребенком. Получала 2 пособия : единое и пособие по уходу до полутора. Сейчас уволилась ( ликвидация ИП, но в заявлении по собственному желанию). Имею ли я сейчас право на два эти пособия? Мне отказали, так как я не работающая, но увольнение у меня принудительно. И говорят можете получать либо единое, либо по уходу
, вопрос №4857527, Анастасия, снт. Волга
Дата обновления страницы 22.10.2023