Здравствуйте, уволили по ст.77 ч.1п.1 за прогулы и из-за конфликта кадровик поставила где-то у себя пометку без права устройства на железную дорогу, правомерно ли и можно ли отменить?

Здравствуйте. Такая пометка изначально не имеет какого-либо юридического значения, так как не влечет за собой каких-либо юридических последствий. При последующем трудоустройстве с Вас необходимо будет предоставить заявление и трудовую книжку. Как следует из Вашего вопроса, кадровик поставила отметку «где то у себя», то есть в трудовой книжке указано лишь основание увольнения. Опять же, как следует из Вашего вопроса, Вас уволили по ст.77 ч.1 п.1 ТК РФ. Это основание увольнения «по соглашению сторон» и не предусматривает увольнение за прогулы. Таким образом, Ваше дальнейшее трудоустройство зависит лишь от решения будущего работодателя.