Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
По какой статье можно его уволить?
Персионер, возраст 88 лет, работает руководителем коллектива ( на бумаге) фактически руководит изостудией. По какой статье можно его уволить?
, Светлана, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Сокращение — это инициатива и прерогатива работодателя на расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ).
Доброго Вам дня