8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, моя мама работает в школе уборщицей, работает она по ТД (рабочий график 8-16) а так же подрабатывает на вечерней работе в этой же школе так же уборщицей

Добрый день, моя мама работает в школе уборщицей, работает она по ТД (рабочий график 8-16) а так же подрабатывает на вечерней работе в этой же школе так же уборщицей.

В сентябре месяце напарница ушла в отпуск, потом она осталась одна на всю школу, она работала и за напарницу в дневное время и вечернее, и за себя днем и вечером. Никаких приказов не было издано. Ни о совмещении ни о вечерней работе. После получения зп естественно не той что ожидала, она пожаловалась, только после этого сделали приказ о замещении в период отсутствия работника в рабочее время. А про вечернюю подработку ни слова.

Мы пошли спрашивать у директора, мол как работает мама на вечернем( по совместительству или как) на что получили ответ о том что у них есть внутренний приказ по Которому мама работает на 0.5 ставки.

Запросили у отдела кадров приказ этот , они отказались его нам давать ссылаясь на то, что без разрешения директора не даем.

Следовательно, отсюда вопрос правомерные ли действия работодателя и как нам добиться справедливости ?

Показать полностью
, Наталья, г. Москва
Наталья Рантанен
Наталья Рантанен
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Наталья. Вашу маму должны были ознакомить с внутренним приказом. Сделать это должен был отдел кадров. Если только с разрешения директора. То пусть ваша мама обратиться с письменным заявлением к директору. В заявлении надо описать сложившуюся ситуацию и попросить либо копию приказа, либо предоставить приказ для ознакомления.

В вашей ситуации вы можете написать обращение (жалобу) в трудовую инспекцию. Если вы составляете ее в письменной форме, то отправлять ее надо заказным с уведомлением письмом. Необходимо указать ФИО директора школы и все ее реквизиты — адрес, город. Укажите данные вашей мамы. Опишите проблему. 

Подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн можно на портале Онлайнинспекция.рф. Источник: journal.sovcombank.ru/rabota/narushenie-trudovih-prav-kuda-zhalovatsya-na-rabotodatelya
© Совкомблог 

Жалобу в трудовую инспекцию также можно отправить через портал «Госуслуги».

У вашей мамы есть также право написать жалобу в прокуратуру.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Интеллектуальная собственность
С их слов это так: - Прямые контракты с локальными площадками ВК, Яндекс, Звук и тд Отсутствует комиссия и
Здравстувуйте, мне написал лейбл о входящем обращении ко мне. Хотел бы спросить вас, с какими нюансами я могу столкнуться если подпишу его. С их слов это так: - Прямые контракты с локальными площадками ВК, Яндекс, Звук и тд Отсутствует комиссия и артист больше зарабатывает - Наши синхронизации поднимают треки в чарты - Собираем авторские во ВСЁМ мире - Делаем отличное промо на цифровых площадках - Большой отдел маркетинга. Все задействованы по артисту. Готовы подписать, а так же развивать вас. Планируем работать с вами долго и продуктивно. по условиям, -ставка 70/30 -договор -высокая промо поддержка
, вопрос №4853766, Александр, г. Москва
Военное право
Здравствуйте у меня свищ остемелит поечевой кости а так же осколок в перекарде сердце какая категория годности может быть и есть ли такое понятие как типо 2 тчжелых ранения и их совместить
Здравствуйте у меня свищ остемелит поечевой кости а так же осколок в перекарде сердце какая категория годности может быть и есть ли такое понятие как типо 2 тчжелых ранения и их совместить
, вопрос №4852441, Эльшан, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?
, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва
Семейное право
Могу ли я подать на уменьшение алиментов, а так же установить дни чтобы видеть детей?
Бывшая жена подала на алименты в твердой денежной сумме. ЗП не хватает, копиться долг, общение с детьми ограничила, меня заблокировали везде, по суду выписала из дома. Сейчас шлет угрозы моему работодателю о проверке прокуратурой по моей зп. Могу ли я подать на уменьшение алиментов, а так же установить дни чтобы видеть детей?
, вопрос №4851476, надежда, г. Уфа
Наследство
Надо ли переписывать завещание, минусуя этот объект из завещания и внука из завещания
Добрый день! Написано завещание на детей и внуков, всем по обьекту. Одному внуку решила подарить на 18 летие обьект, написанный в завещании ему же, остальным все остаётся в силе по завещанию. Надо ли переписывать завещание, минусуя этот объект из завещания и внука из завещания.
, вопрос №4851296, Надежда, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 30.10.2023