8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Как мне его вернуть назад в Россию, и оказать ему лечение в госпитале?

Здравствуйте подскажите пожалуйста,супруг прошёл ввк, ему поставили категорию Г, дали 45 дней частичного освобождения от военной службы(бега, физической, строевой). По приезду приехал в часть, сказали что ему нужно съездить в Донецк, чтобы подписать это освобождение, далее якобы приедет назад в часть, по приезду в Донецк, супругу сказали что он будет 45 суток находится в Донецке, далее сразу пошли наряды, приказы. Также на написанные рапорта на отпуск по болезни, и так далее никто не отвечает даже не принимают, здоровье после перенесённой дороги резко ухудшилось, у супруга с апреля всё время ставят категорию Г, отправлен запрос на операцию госпиталем ещё в августе, но ответа нет пока, заболевание моего супруга Дегеративно-дистрофические заболевания позвоночника, подскажите правомерно ли это что его отправили в Донецк? Как мне его вернуть назад в Россию, и оказать ему лечение в госпитале? Со слов командира, было сказало после истечения 45 дней, больше никто его не будет отправлять на ввк, законно ли это?

Показать полностью
, Александра, г. Краснодар
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.8
Эксперт

Добрый день. 

У Вас выписной эпикриз имеется?

В силу п. 62 Положения ВВЭ (Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565), ему должны предоставить отпуск, а не освобождение.

И этот отпуск он имеет право провести по месту жительства

ССылка

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149096/cca7016ba96c2e29bee8ebed2c44c62b9e83478c/

Или ему не сразу 45 суток предоставили, а три раза по 15 суток освобождение??

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 10

Добрый день.

ему поставили категорию Г, дали 45 дней частичного освобождения от военной службы(бега, физической, строевой)

 На основании данного заключения следует подать рапорт о предоставлении отпуска по болезни.

В обоснование поданного рапорта, ссылаться на постановление  Правительства РФ от 04.07.2013 N 565
«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» которое как раз и подразумевает, что военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни в случае, если срок, по истечении которого военнослужащийможет приступить к исполнению обязанностей военной службы, составляет не менее 30 суток.

Поскольку у него срок выше 30 суток — у него есть все основания требовать предоставления ему указанного отпуска.

0
0
0
0
Александра
Александра
Клиент, г. Краснодар
Писал уже два раза, командиры не подписывают, говорят не положено и всё.

Требуйте отказ в его удовлетворении. 

При не принятии рапорта есть смысл обратиться с жалобой в прокуратуру, указывая на то, что возможность предоставления такого отпуска предусмотрена и в ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы.

А также на Дисциплинарный устав ВС РФ, который допускает Ваше прав на обращение, которое в обязательном порядке подлежит принятию и рассмотрению по существу поданного рапорта.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Лицензирование
Какие документы мне потребуется и какого вида оформление требуется ип или самозанятый?
Здравствуйте, хочу находить туристов по России и привозить на Байкал. Какие документы мне потребуется и какого вида оформление требуется ип или самозанятый?
, вопрос №4860100, Виктор, г. Краснокаменск
Гражданское право
Здравствуйте, пожалуйста верните 6200 руб и 22300 руб, вчера арестовали что это
Здравствуйте, пожалуйста верните 6200 руб и 22300 руб, вчера арестовали что это...
, вопрос №4859985, Александр, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Как его направить в госпиталь на лечение или операцию?
Здравствуйте. Родственник ушел добровольцем на СВО 3 мес назад. Медкомиссии толком не было. Возраст 63 года. У него теперь старая травма поясницы обострилась, судороги в ногу, автомат толком не может держать, голова кружится. Всем там на него плевать, сам уколы делает - не помогает. Как его направить в госпиталь на лечение или операцию? Юристы могут помочь?
, вопрос №4859970, Марат, г. Москва
Социальное обеспечение
Он несколько дней назад умер и при моем посещении социальной службы для оформления пособия на погребение, работница мне сообщила об этих пенсионных накоплениях моего сына
Здравствуйте. Мой сын заключил договор с НПФ Газфонд по пенсионному накоплению о чем я узнала совмем недавно. Он несколько дней назад умер и при моем посещении социальной службы для оформления пособия на погребение, работница мне сообщила об этих пенсионных накоплениях моего сына. И сказала, что я могу их получить. Это так? Мне 73 года.
, вопрос №4859297, Любовь Григорьевна, г. Туапсе
Трудовое право
На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в правомерности работодателя. 12 февраля я почувствовала себя плохо. Также приболел ребенок, 4 года. Я написала своему начальнику, описала свое состояние и попросила дать мне отгул. На что мне он ответил, нет, иди на больничный, не нужно никого заражать. Но из за того, что дома еще был ребенок, и я с температурой, возможности пойти на прием не было, ребенка оставить не с кем. А на дом врачи приходят только, если при смерти. Далее я позвонила своей сотруднице из отдела, которая меня замещает в мое отсутствие и сказала, что чувстввю себя плохо, руководитель не разрегил взять отгул, я решила этот день взять за свой счет, о чем ей сказала. Она на работе никому ничего не передала, почему не знает. На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул. И через отдел кадров он сделал уведомление, чтобы я написала объяснительную. И сказали, что он хочет объявить мне выговор. Это уже будет 2, первый он мне сделал в октябре 2025 за несоблюдение охраны труда, причем наказал только меня из всех присутствующих, которые также нарушили. Из чего делается вывод его предвзятого отношения ко мне. Так как цепляется за все, что угодно и заставляет писать объяснительные. Но непосредственно к моей работе никаких претензий. В этот же день, когда я вышла на работу, ребенок был в саду, я обратилась к терапевту для осмотра и назначения лечения. Врач документально все подтвердил, поставил диагноз и назначил лечение. Подскажите, может ли в данной ситуации работодатель объявить выговор и уволить, либо понизить в должности, что он тоже грозит. Все доказательства имеются. Справка от врача, заключение, переписка с руководителем, но он все удалил, что тоже подтверждается скриншотом из диалога, переписка с воспитателем, также запись из журнала посещения группы сада, что ребенка действительно не было, также могу предостсвить чеки о покупке лекарств. Если работодатель будет настаивать об увольнении или смены должности, могу ли я оспорить через трудовую инспекцию?
, вопрос №4859149, Екатерина Кошкина, г. Москва
Дата обновления страницы 31.10.2023