8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, вопрос такой: работодатель отказывается оплачивать двойную ставку за работу в праздничный

Здравствуйте, вопрос такой: работодатель отказывается оплачивать двойную ставку за работу в праздничный день (дополнительный выходной также не предоставляет), отказывается оплачивать двойной тариф за переработку часов.

, Алексей, г. Иркутск
Дмитрий Фирсов
Дмитрий Фирсов
Адвокат, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Алексей.

Действия работодателя в данном случае неправомерны. Работа в праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Статья 153 ТК РФ

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

В Вашем случае нужно обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда по Иркутской области. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Материнский капитал
Здравствуйте, вопрос такой: можем ли мы произвести обмен дома на другое жильё, если дом приобретался на мат
Здравствуйте, вопрос такой:можем ли мы произвести обмен дома на другое жильё, если дом приобретался на мат. капитал. У всех доли, но один ребёнок ещё не достиг совершеннолетия. Жильё единственное.
, вопрос №4261399, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, интересует такой вопрос, позволяет ли законодательство работать по 13, 5 часов в ночную смену с графиком 2/2?
Здравствуйте,интересует такой вопрос,позволяет ли законодательство работать по 13,5 часов в ночную смену с графиком 2/2?
, вопрос №4261301, Виталий, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте тут такое делал я переспал с 15 летней девушкой, это было По обоюдному согласию, Ну и девочка была
Здравствуйте тут такое делал я переспал с 15 летней девушкой, это было По обоюдному согласию, Ну и девочка была В интимных отношениях до меня, она россказала своей маме об этом и ее мама подала в пдм что мне за это грозить ?что мне дальше делать ?
, вопрос №4260852, Фарух, г. Москва
Защита прав работников
У меня при работе на 0, 75 ставки не будет идти северный стаж, именно стаж, соответственно право на получение северной пенсии отсутствует
Здравствуйте! 02.03.2020г. Принята на работу на 0,75 ставки. Ушла в декрет с 01.07.2021г. Выхожу из декрета и руководитель уточнила что за мной закреплены 0,75 ставки и на них выхожу. Работаю в районе прировненном к Крайнему Северу , Амурская обл.Тындинский район. Должность которую занимаю имеет целую ставку, но 0,25 по доп.соглашению предоставлени как подработка другому сотруднику. У меня при работе на 0,75 ставки не будет идти северный стаж, именно стаж, соответственно право на получение северной пенсии отсутствует. Пожалуйста уточните имею ли право требовать руководителя к занимаемым мной 0,75 прибавить недостающие 0,25 и обязана ли руководитель это сделать ???
, вопрос №4260729, Катя, г. Москва
Все
Здравствуйте хотел бы получить консультацию по вопросу увольнения
Здравствуйте хотел бы получить консультацию по вопросу увольнения, работодатель крупная российская it компания, спустя месяц после начала моей работы, решила меня уволить и сообщила об этом сегодня, сказали что претензий к работе нет моей и квалификации, что готовы мне оплатить один оклад при увольнении, якобы рынок сейчас активный и работу я найду быстро, меня такой вариант не устраивает, хотел бы узнать как мне с ними вести диалог и что делать?
, вопрос №4259530, Роман, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 31.10.2023