Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хотят по соглашению сторон уволить с выплатами, какие выплаты возможны законом?
Добрый день , при сокращении сколько должна выплатить организация? Хотят по соглашению сторон уволить с выплатами, какие выплаты возможны законом ?
Спасибо
Здравствуйте.
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с сокращением численности или штата работников организации, превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения.
В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с сокращением численности или штата работников организации средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения, при условии, что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
При расторжении договора по соглашению сторон стороны самостоятельно устанавливают размер выплат.