Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение с работы без отработки
Скажите пожалуйста, имею ли я право уволиться без отработки двух недель, если я еще на испытательном сроке? Т.е. я еще не отработала трех месяцев на производстве, но хочу уволиться по собственному желанию без отработки.
, Наталья, п. Хиславичи
Андрей Коршунов
Эксперт
Уважаемая Наталья.
Согласно ст.71 ТК РФ
так что, ни о каких двух неделях при испытательном срок речи не идет.Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему
работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть
трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом
работодателя в письменной форме за три дня.
Николай
Здравствуйте, Наталья.
Если находитесь на испытательном сроке то при увольнение согласно ст. 71 ТК РФ должны предупредить работодатель в письменной форме за три дня. Заявление напишите в 2-х экземплярах.