Добрый день! Подскажите пожалуста, работник родом из Таджикистана, на данный момент его командировали в город Выборг. Он хочет уволится, заявление его порвал начальник. Трудовая в Таджикистане находится. Если он тут увольняется, то работодатель вышлет ему трудовую книжку в Россию. Или как вообще быть?
Здравствуйте!
В настоящее время существует электронная трудовая книжка, в которой отображаются данные о работадателем, если гражданин работал по трудовому договору, и работадатель делал социальные отчисления. С этим вопросом вы можете обратиться через интернет на официальный сайт Госуслуги.
Если нужна дополнительная информация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов. Обращайтесь в личный чат. Данная услуга платная.
Здравствуйте, Клиент!
командировали в город Выборг. Он хочет уволится, заявление его порвал начальник. Трудовая в Таджикистане находится. Если он тут увольняется, то работодатель вышлет ему трудовую книжку в Россию.
Работодатель злоупотребляет, нарушает права работника. Не имел права, не должен был рвать заявление работника на увольнение по собственному желанию. Работодатель должен завести работнику из Таджикистана трудовую книжку.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
В патенте у гражданина Таджикистана указан субъект РФ где гражданин может осуществлять свою трудовую деятельность.
Также, если в трудовом договоре нет условий о командировках, то, данное условие о командировках не применимо на основании ст. 60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Таким образом, работника можно командировать только с его письменного согласия если в патент внесены изменения в части субъекта РФ где гражданин может осуществлять свою трудовую деятельность.
Доброго Вам дня.
В России должен завести книжку.