Работодатель не оплатил зп и по этому влез в долги

Юрий!
По правилам статьи 236 Трудового Кодекса РФ работодатель несёт материальную ответственность перед работником за нарушение сроков выплаты заработной платы в виде процентов по ставке не менее 1/150 ключевой ставки Банка России за каждый день просрочки, можно также взыскать и моральный вред, споры решаются в суде.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!