Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могут ли уволить работника по статье?

Что будет работнику многофункционального центра за подделку подписи заявителя в заявлении?

Здравствуйте! Работник многофункционального центра принял от гражданина заявление на вступление в наследство участком. После обнаружил, что в заявлении ошибка, пересоставил правильно заявление, после сымитировал подпись заявителя, чтобы направить заявление в сроки в Росреестр. Никакой заинтересованности не преследовал. Гражданин заявитель государственную услугу по регистрации права в Росреестре получил в полном объеме и претензий не имеет к работнику МФЦ. Росреестр так же принял документы от МФЦ и претензий не имеет. Факт подделки подписи обнаружен руководителем МФЦ. Руководитель МФЦ заставляет писать заявление по собственном желанию и угрожает прокуратурой. Привлекут ли работника многофункционального центра к какой либо ответственности за подделку подписи? Могут ли уволить работника по статье?

Показать полностью

16 ноября 2023, 11:51, Алексей, г. Москва

Юристы уже работают над вопросом

Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли уволить кадровика в последний день больничного по соглашению сторон?

Трудовая инспекция нашла нарушения в оформлении ТД, личных дел. Говорят, что кадровика могут уволить по статье. В данный момент кадровик на больничном. Можно ли уволить кадровика в последний день больничного по соглашению сторон?

18 февраля, 08:13, вопрос №4862166, Полина, с. Иглино

-1 ответов

Трудовое право

Как мне действовать в такой ситуации, чтобы меня не уволили по статье?

В компании нету загрузка, нет работы. Сегодня вызывают на встречу, где предложат такие варианты: Тебе будут говорить. Так компание переживает тяжелые времена. Было принято решение сократить часть сотрудников. Так как у тебя низкий загруз ты попала в этот список. Дальше тебе разкажут какие варианты есть. 1 вариант. тебя сегодня уведомляют о сокращение штата в письменной форме. 2 месяца отработки и зп тебе уризают на 50 процентов. 2 месяца тебе будет платить 50 процентов от оклада. плюс компинсация 3 оклада тоже 50 процентов от оклада. 2 вариант тебя увольняют по соглашению выплачивают полностью зп за этот месяц + деньги за не отгуляный отпуск + компинсация 1 полный оклад. Так уволили уже человек 40. Как мне действовать в такой ситуации, чтобы меня не уволили по статье?

18 февраля, 08:10, вопрос №4862163, Яна, г. Москва

-1 ответов

Уголовное право

Могу ли я устроиться в неведомственную службу, если в 2023 году было возбуждено уголовное дело ст 306 ч2 но дело было прекращено по примирению сторон?

18 февраля, 05:05, вопрос №4862014, Алена, г. Шуя

1 ответ

Военное право

Здравствуйте уменя правое ухо неслышно хлухота а левое крик у ушной раковины на ввк мне поставили категорию в с красной печятью могут меня уволить

17 февраля, 18:31, вопрос №4861722, Серге, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой?

Работодатель отказывается доставлять работников из офиса на обед и обратно. Расстояние не более 2,5 км., но рейсовые автобусы не ходят. Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой? И если да, то на какой нормативный акт опираться.

17 февраля, 15:11, вопрос №4861465, Юрий, г. Москва

1 ответ