Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли работодатель штрафовать за любое действие?
Добрый день ! Может ли работодатель штрафовать за любое действие ? Причем штрафы приходят автоматом и за каждое действие штраф прописан в регламенте и указана сумма .
, Ольга, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Штрафы как вид дисциплинарного взыскания применяться не могут, т.к. они не предусмотрены ТК РФ.
К дисциплинарным взысканиям относятся:
замечание
выговор
увольнение по соответствующим основания (ст. 192 ТК РФ).
С уважением,