Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
586 ₽
Вопрос решен
Хочу в оплачиваемый отпуск перед декретным
Хочу в оплачиваемый отпуск перед декретным.
Уточнение от клиента
Работаю учителем в школе, стаж 6 лет. Трудоустроилась в январе 2017 года, сейчас обратившись к отдел кадров получила ответ, что не могу получить полный отпуск в 56 дней, так как устроена не с начала учебного года, а в декрет иду по расчетам с 12.03.
, Антон, г. Нарьян-Мар
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте .
Уточните. Вы еще не использовали тот ежегодный оплачиваемый отпуск о котором идёт речь в вопросе? Спасибо.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Похожие вопросы
Мы не оплачиваем его, но хозяйка настаивает, что мы должны платить, хотя по факту его же вроде должен собственник оплачивать подскажите, кто прав?
есть вопрос насчет ЖК, по договору аренды кв написано, что оплачиваются ЖКУ арендатором, входит ли оплата капитального ремонта в этот перечень? мы не оплачиваем его, но хозяйка настаивает, что мы должны платить, хотя по факту его же вроде должен собственник оплачивать
подскажите, кто прав?
Вот я хотел узнать я лечился в частной клинике и у меня закончился отпуск я по окончании лечения приехал в
Вот я хотел узнать я лечился в частной клинике и у меня закончился отпуск я по окончании лечения приехал в часть но есть справка и диагноз могут ли мне прилепить СОЧ контракт у меня закончился 5 ноября и я отказался от убытия на сво
Мне сказали, что я не могу взять 14 дней в это время, так как количество дней отпуска пропорционально
Здравствуйте! Работаю в компании первый год, 02.05.2025 года должен начаться второй год работы. Хотела взять 14 дней оплачиваемого отпуска за второй год с 18.07.2025 по 31.07.2025. Мне сказали, что я не могу взять 14 дней в это время, так как количество дней отпуска пропорционально количеству отработанных дней не только в первый год работы, но и в последующие, и брать именно 14 дней можно только сильно позже. Правомерно ли это? Получается, что, раз я устраивалась на работу в мае, мне в этой компании никогда не взять длительный оплачиваемый отпуск в летнее время? Спасибо!
Подскажите, мобилизовали в октябре 2022, я так понимаю работодатель приостанавливает договор, при этом стаж у
Здравствуйте! Подскажите ,мобилизовали в октябре 2022,я так понимаю работодатель приостанавливает договор ,при этом стаж у него засчитывается ,значит ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск ,положена ему компинсанция за отпуск ?
Сотрудник устроился недавно на работу в соответствии со ст.122 ТК РФ право на отпуск у него наступает через 6
Здравствуйте!
Сотрудник устроился недавно на работу в соответствии со ст.122 ТК РФ право на отпуск у него наступает через 6 месяцев, но он не хочет брать отпуск, как работодатель, имею ли я право ему перенести отпуск на более поздний срок.?
С учётом моего уточнения выше далее:
Если уже наступил Вас следующий рабочий год, за который возникло право на ежегодный оплачиваемый отпуск. вы вправе его использовать вне графика по своему желанию.
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.