8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

142 при частичной невыплате аванса?

1) Можно ли приостановить работу до полной выплаты по ч2. Ст. 142 при частичной невыплате аванса?

2) считается ли "не выплатой" "частичная невыплата" аванса(части зп).

Работаю по ТК, на работе с ЗП 80тр, аванс, за текущий месяц, платится до 25 числа, 24го было выплачено 18тр, то есть за первые 15 дней я должен был получить 40, а получил частичную не выплату(меньше половины), может ли это быть основанием для остановки работы по ч2. Ст. 142?

, Сергей, г. Барнаул
Александр Бронштейн
Александр Бронштейн
Юрист, г. Хабаровск

1) Можно ли приостановить работу до полной выплаты по ч2. Ст. 142 при частичной невыплате аванса? 2) считается ли «не выплатой» «частичная невыплата» аванса(части зп). Работаю по ТК, на работе с ЗП 80тр, аванс, за текущий месяц, платится до 25 числа, 24го было выплачено 18тр, то есть за первые 15 дней я должен был получить 40, а получил частичную не выплату(меньше половины), может ли это быть основанием для остановки работы по ч2. Ст. 142?

Закон не знает понятия аванс — это зарплата за первую половину месяца

 Ст 142 ТК В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. 

одного дня маловато будет

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Барнаул
То есть все таки невыплата включает частичную невыплату? разве день? 15 до 24 9 дней прошло

более 15 (пятнадцати)

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Как правильно поступит, если не устраивает частичная оплата
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, получила наследство 1/3 доли дома земельного участка после смерти мамы. Сестре отправила письмо о продаже доли, ответ получила письмо о получении. Сестра предложила оплачивать частями , а неполную сумму за долю. Говорит если не соглашусь добивайся через суд. Как правильно поступит, если не устраивает частичная оплата.
, вопрос №4850142, Ирина, г. Москва
Взыскание задолженности
В зарплату работодатель переводит 50% от общей суммы, то есть 10000
Здравствуйте. Вопрос такой. Были арестованы все счета по ИП. И так же отправил ИП работодателю. Так вот работодатель списывает 50% от зарплаты. Ок. Пусть так. Но... Я получаю аванс и зарплату. Списания работодателем делается в зарплату, а аванс выплачивается без списания. Поэтому с карты при получении аванса списывается половина. Вот на цифрах пример. Зарплата всего 20000 в месяц. Из них 5000 аванс и 15000 зарплата. То есть после списания я должна получить 10000 и 10000 должно уйти на погашение долга. Но... Работодатель переводит аванс полностью, но т.к. счёт арестован, то списывают 2500 банк. В зарплату работодатель переводит 50% от общей суммы, то есть 10000. Получается, что списывается в общей сложности не 10000, а 12500, а это больше 50% от зарплаты. Подскажите что сделать?
, вопрос №4849251, Наталья, г. Ярославль
Гражданское право
Как можно убрать из фссп эти долги и пересчитать их, чтобы нормально погасить?
Здравствуйте, В связи с невыплатой зп , были просрочены кредиты. Заемщики получили судебные приказы , увеличив суммы почти в 3 раза. Отменить их не успели. Что делать? Как можно убрать из фссп эти долги и пересчитать их, чтобы нормально погасить?
, вопрос №4848505, Лилия, г. Тюмень
Все
Здравствуйте вопрос по невыплате денег за молодого специалиста
Здравствуйте, вопрос по невыплате денег за молодого специалиста (2022-2023 года). Сначала говорила бухгалтерия, что деньги находятся где-то в премиях, а летом 2025 года у коллеги увидела запись отдельную а расчетном листе - выплата молодого специалиста и оказалось, что я в принципе не имела права на них (была первая не пед.профессия в трудовой). Решила обратиться сначала в бухгалтерию и мне 1 год и 3 выплатили (я принесла им закон, где было прописано, что я имею право на выплату, т.к. на тот момент училась в колледже и запись не по профессии была), осталось 2 года, но отказали ссылая, что школу в которой работаю переименовали и ничего сделать нельзя. Прокуратура дала отказ на возвращение выплат из-за того, что пропущен срок трудового спора. Но дело в том, что знакомому с такой же ситуацией выплатили за 3 года проложенных, и ничего подобного не было. Скажите пожалуйста, возможно ли как-то побороться за эти деньги или уже не имеет смысла. Спасибо за ответ.
, вопрос №4848159, Наталья, г. Донецк
Дата обновления страницы 24.11.2023