8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, в моём классе люди часто смеються над моими ошибками, а годом ранее оскорбляли, есть ли решение?

Здравствуйте, в моём классе люди часто смеються над моими ошибками, а годом ранее оскорбляли, есть ли решение?

Уточнение от клиента
Я в 11 классе
Уточнение от клиента
Также издеваются над моим картаваньем
, Kayli Chan, г. Череповец
Урал Таштимиров
Урал Таштимиров
Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

Здравствуйте,Kayli Chan, г. Череповец. 

в моём классе люди часто смеються над моими ошибками, а годом ранее оскорбляли, есть ли решение?

Вообще, оскорбления смотря какие, надор смотреть, есть ли состав преступления, административного правонарушения. В этом случае, можно обратиться в суд. И смотря кто оскорбляет, если учитель, то это нарушение педагогики.

В соответствии со статьей 144 Уголовно — процессуального кодекса Российской Федерации орган дознания, следователь должен провести проверку по данному происшествию, сообщению, в течение 3х суток, и принять процессуальное решение о возбуждении уголовного дела или об отказе, уведомить заявителя. Отказ может быть обжалован в прокуратуру или в суд.

1
0
1
0
Kayli Chan
Kayli Chan
Клиент, г. Череповец
Насмешки происходят со стороны одноклассников, педагогам моей школы всё равно на такие ситуации. Я говорю это так как пыталась решить эту проблему через соц педагога и школьного психолога несколько раз, но мои слова были проигнорированы
Александр Бронштейн
Александр Бронштейн
Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте, в моём классе люди часто смеються над моими ошибками, а годом ранее оскорбляли, есть ли решение?

Решений тут немного — не реагировать 

сменить школу 

сеяться над ними.

0
0
0
0
Фарит Нежемединов
Фарит Нежемединов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день.

КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме, -

Административная ответственность наступает с 16 лет.

Срок давности за оскорбления 3 месяца.

К ответственности их привлечь нет  перспектив.

Не волнуйтесь.

Скоро вы закончите школу и забудете неприятных вам одноклассников.

Чтоб  подобной  ситуации не повторялось, вам надо работать над исправлением своих недостатков

0
0
0
0
Также издеваются над моим картаваньем

 с подобным сталкиваются многие. Они просто умом не доросли до понимания, что нет ничего постыдного и смешного в дефектах речи и иных проблемах с здоровьем. Они вероятно осознают  это с возрастом. Не общайтесь с ними и стройте планы на будущее. Все у вас будет хорошо, если приложите для этого усилия. По поводу дефекта речи: обратитесь к врачу. Возможно это можно исправить. Хотя бы частично при помощи упражнений.

0
0
0
0
Kayli Chan
Kayli Chan
Клиент, г. Череповец
Дочитала ваш ответ и могу ответить сразу, я встречалась с подобными случаями и в других двух школах до этой, я всегда переводилась с надеждой на лучшее и если я не решу сейчас эту проблему, то так и буду избегать своих проблем с верой в то что они решатся сами
Вероника Милюхина
Вероника Милюхина
Юрист, г. Чита

Добрый день! Если лицо, которое Вас оскорбляет достигло возраста 16 лет, тогда его можно привлечь к административной ответственности. За оскорбление личности предусмотрена административная ответственность по статье 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Оскорбление влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 до 3 тыс. рублей.

Если ли же лицо не достигло 16 лет, следует обратиться к руководству учебного заведения с письменной жалобой на данное лицо.

1
0
1
0

Если Вы в 11 классе, значит есть уже 16 лет. Можно попытаться привлечь Ваших обидчиков к административной ответственности. Но к сожалению, как показывает практика, этого сделать не получится.

Я могу пожелать Вам только терпения и не обращать внимания на таких людей!

0
0
0
0
Kayli Chan
Kayli Chan
Клиент, г. Череповец
Здравствуйте! Читала этот закон, но есть много вопросов по нему, могу ли я предъявлять что-то если в качестве доказательств у меня есть только аудио-записи, и то я не знаю защитают ли это за оскорбление чести и достоинства
Похожие вопросы
Семейное право
Есть ли какие-то законные методы воздействия на нее?
Здравствуйте Как повлиять на бывшую жену? Развелся в 2021 году, есть ребёнок 7 лет. Официальные алименты. На протяжении всего времени после развода, бывшая жена постоянно поливает меня и моих близких грязью. После расставания запретила видеться с сыном, и кроме финансового участия, никакого другого не допускалось. Так как сама никогда не работала. Несколько раз сожительствовала с разными мужчинами, и каждого из них заставляла ребёнка называть папой, в итоге он называет меня по имени. С частой периодичностью выпивает, в эти моменты звонит и пишет мне и моим близким с угрозами и оскорблениями. Полтора года назад переехала в другой город, не предупредив и не спросив меня. Первое время всё было тихо, но после того как она родила второго ребёнка, всё началось снова с удвоенной силой. Всё бы ничего, но она заставляет в голосовых сообщениях ребенка оскорблять меня, посылать, хотя ребёнок этого не хочет. Всё это происходит в те моменты когда она пьяна.А это бывает довольно часто. Как на нее повлиять? Есть ли какие-то законные методы воздействия на нее?
, вопрос №4854373, Андрей, г. Иркутск
Военное право
Есть проблемы со здоровьем, конкретно высокое артериальное давление, проявляется не часто, но 1-3 раза в месяц бывает, каким врачом нужно подтверждать это, чтобы предоставить если что военкомату?
Здравствуйте, в марте будет 18 лет, скажите пожалуйста, есть ли такая функция, что по приходу в военкомат можно написать заявление на предоставление временной отсрочки для поступления в ВУЗ? Планирую летом поступать, но нужно 3 месяца подождать до ВИ. Есть проблемы со здоровьем, конкретно высокое артериальное давление, проявляется не часто, но 1-3 раза в месяц бывает, каким врачом нужно подтверждать это ,чтобы предоставить если что военкомату?
, вопрос №4853845, Вадим, г. Москва
Недвижимость
У меня вопрос- есть ли какие-то риски для меня в таком оформлении квартиры?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Знакомая просит купить за её деньги квартиру, но оформить сделку на меня, а после сделки сделать дарственную на её сына. У меня есть купленная квартира на моё имя в ипотеку, ипотека не погашена. У меня вопрос- есть ли какие-то риски для меня в таком оформлении квартиры?
, вопрос №4853864, Анастасия, г. Москва
Получение образования
Я перевёлся из ВолГУ в ВолГАУ по переводу, без прерывания обучения, сейчас обучаюсь очно на специалитете, это моё первое высшее образование, срок обучения увеличен на один год
Я перевожусь со 2 курса бакалавриата на 1 курс 2 семестра (запомните что 2 семестра). Получается я буду учиться 4,5 года, а не 5 лет. Бакалавриат и специалитет - одинаковые ступени. Ведь нужно чтобы обучение не увеличилось больше чем на 1 год. А учиться я буду на пол года дольше. Но в университете откуда я переводился срок обучения был до 2028. А в новом университете до 2030. Я получу отсрочку? Я перевёлся из ВолГУ в ВолГАУ по переводу, без прерывания обучения, сейчас обучаюсь очно на специалитете, это моё первое высшее образование, срок обучения увеличен на один год
, вопрос №4853213, Тимур, г. Москва
Трудовое право
Есть ли реальные перспективы и какие?
Добрый день! В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали. Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день. В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует. Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие? Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа
Дата обновления страницы 27.11.2023