8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На работе пропустила одну смену, что теперь меня уволят, если больничный отозван?

Здравствуйте, я дистанционно открыла больничный ( списалась с человеком в WhatsApp ,заплатила), на госуслугах пришло уведомление ,что открыт , но сегодня пришло уведомление, что он аннулирован....на работе пропустила одну смену, что теперь меня уволят ,если больничный отозван ?

, Кристина, г. Самара
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании, Приказа Минздрава России от 23 ноября 2021 г. № 1089н больничный листок нетрудоспособности оформляется лечащим врачом в случаи наступления страхового случая (болезни....), осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях.

Вас могут уволить за прогул если Вы отсутствовали на рабочем месте более 4 часов подряд.

Также, судебная практика показывает, что увольнение работника, который обратился в суд оспаривая своё увольнение за прогул.

Суды признали увольнение за прогул не законным, потому что сотрудника не попросили объяснить все дни прогула. У работника пытались выяснить, почему его не было несколько дней. В приказе об увольнении за прогулы сослались не только на них, но и еще на ряд неявок. Их прокомментировать работодатель не просил. Апелляция и кассация увидели в этом нарушение и восстановили сотрудника.

Суды отмечают, что за прогул не всегда нужно увольнять.

Таким образом, любые трудовые отношения — это соглашение сторон, договаривайтесь.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.11.2023