Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Готовы ли Вы с нами поработать?
В компании есть документ “Соглашение о неразглашении коммерческой тайны”
В компании достаточно много разработанных нами: регламентов, стандартов, методик, внутренних документов, СРМ-система собственной разработки и так далее
Сотрудники Школы: тренер, администратор и управляющий.
Именно для этих сотрудников нужен такой документ, который юридически будет полностью нас защищать.
Например, трудоустраивается сотрудник, подписывает Соглашение, но отработав полгода, увольняется, переходит работать в другую организацию и использует нашу интеллектуальную собственность в своих интересах (такие случаи были неоднократно).
Нужен такой документ, чтобы мы могли обратиться к юристу и подать
в суд “такой-то сотрудник, трудоустроенный по трудовому договору, использовал нашу интеллектуальную собственность и в своих интересах”
Не знаю, как грамотно сформулировать. Важно, чтобы с точки зрения закона все было грамотно. Чтобы не возникло ситуации:
Например: идем в суд, подаем на этого человека, а пункт такой-то не имеет никаких оснований для претензии и не влечет ответственности, то что прописано - не подкреплено законом или вообще противозаконно.
Нужен максимально жесткий, строгий договор, который защитит компанию и наших франчайзи от таких недобросовестных сотрудников.
Вопрос: насколько наш документ юридически грамотный? Нужны ли корректировки? Готовы ли Вы с нами поработать? Сколько будет стоить услуга.
Документ прикрепляю
- Соглашение о неразглашении коммерч~.docx
Доброго времени суток, Любовь!
Меры, которые необходимо принять, устанавливаются законодательством Российской Федерации в сфере коммерческой тайны.
В частности, в статье 10 федерального закона «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 N 98-ФЗ.
То есть одного договора недостаточно, нужен:
— контроль доступа информации;
— отнесение и указание отдельно перечня информации, относящейся к коммерческой тайне;
— определение порядка доступа к информации и порядка обращения с ней;
— прописать положения в трудовом договоре;
— включение грифа «коммерческая тайна» и так далее.
Договор, в целом, хороший, но необходимо еще дополнить документами указанными выше.
Стоимость за составление или короектировку именно документов обговариваются индивидуально, посредством обращения в чат.
С уважением,
Артем Гагикович!
Здравствуйте, Любовь.
В соответствии со ст. 4 Федерального закона «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 N 98-ФЗ право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, а также на определение перечня и состава такой информации принадлежат обладателю такой информации.
Режим коммерческой тайны согласно ст. 10 Федерального закона «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 N 98-ФЗ считается установленным после принятия обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, мер по охране конфиденциальности информации, которые должны включать:
1) определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;
2) ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;
3) учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;
4) регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;
5) нанесение на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию, грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя такой информации
Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
— содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;
-содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;
- о состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов;
— о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;
-о задолженности работодателей по выплате заработной платы и социальным выплатам;
— о нарушениях законодательства РФ и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;
- о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;
— обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена другими федеральными законами;
- составляющих информацию о состоянии окружающей среды.
В компании есть документ “Соглашение о неразглашении коммерческой тайны” В компании достаточно много разработанных нами: регламентов, стандартов, методик, внутренних документов, СРМ-система собственной разработки и так далее
Уточните, в компании есть утвержденное положение о коммерческой тайне?
Нужен максимально жесткий, строгий договор, который защитит компанию и наших франчайзи от таких недобросовестных сотрудников.
Вопрос: насколько наш документ юридически грамотный? Нужны ли корректировки?
Необходимо изучить положение о коммерческой тайне (если оно есть либо разработать положение при его отсутствии ), чтобы понимать, как в нем определен перечень информации, составляющей коммерческую тайну :
методика тренировок школы, книга продаж, планирование тренировочного процесса, система мотивации и система учёта эффективности сотрудников, правила приёма и занесения информации письменной и/или электронной версии сдачи нормативов офп, внутренние распорядки дня и инструменты продаж
а также порядок обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка и другие меры по охране конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну.
К Вашему вопросу необходимо подходить комплексно с изучением локальных нормативных актов, имеющих отношение к режиму коммерческой тайны.
За подробной консультацией, подготовкой документов Вы можете обратиться ко мне в чат