Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте Я работаю в аптеке нахожусь на испытательном
Здравствуйте. Я работаю в аптеке , нахожусь на испытательном сроке до 3 месяцев. Аптека новая , проработала всего три недели с момента открытия, ее хотят закрыть полностью после 16 декабря , я не хочу тут больше работать и хочу уволиться сейчас, чтобы начать искать новую работу. Я знаю, что находясь на испытательном сроке , могу предупредить за три дня и уйти, но я материально-ответственное лицо. Вопрос, инвентаризацию должны проводить в срок трех дней? И если работодатель не захочет проводить ее или не успевает по срокам, что делать мне?
Здравствуйте. Работник при увольнении на испытательном сроке может сделать это по собственному желанию. Трудностей с тем, как уволиться на испытательном сроке, никаких не должно быть. Но для этого необходимо письменно предупредить руководство организации за 3 дня до предполагаемого момента расторжения трудового договора. Если обе стороны согласны прекратить трудовые отношения ранее, то отработка на испытательном сроке, в том числе и 3-дневная, необязательна (ст. 78 ТК РФ).В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет (ч. 5 ст. 80, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). Срок проведения инвентаризации не продлевает установленные законом сроки предупреждения об увольнении работника. Воспрепятствование увольнению сотрудника, предупредившего о своем увольнении, нарушает его конституционное право на свободу труда (ч. 1 ст. 37 Конституции РФ) и может быть расценено как принудительный труд (ст. 4 ТК РФ).