Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что является веским основанием для расторжения?
Здравствуйте. Я являюсь генеральным директором и учредителем ООО. На данный момент есть действующий договор, заключенный по 223 ФЗ. Мы являемся поставщиками услуг по обслуживанию электросетей. В этом году участвовали в закупках. Есть действующий Договор на срок 3 года, с момента подписания прошло 9 месяцев. В связи с неготовностью продолжать работу, высокой нагрузкой и малым опытом работы в данной области, принимается решение о расторжении договора и дальнейшей ликвидации ООО. Однако прошу заметить, что услуги были оказаны качественно, в полном объеме и в срок.
ВОПРОС: Как расторгнуть договор с минимальными потерями и рисками? В самом договоре с заказчиком условий расторжения договора не предусмотрено. В положении о закупках у заказчика указано, цитирую "Договор может быть расторгнут по соглашению сторон, а также в
одностороннем порядке при нарушении существенных условий договора и в иных случаях, предусмотренных законодательством".
Что является веским основанием для расторжения? Как следовало бы поступить? Какие последствия могут быть? Заранее благодарю за ответы. Заказчик свои обязанности исполняет, претензий к нему не имеем.