8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Студент не состоит в трудовых отношениях с объединением, Права ли администарция?

Студент не состоит в трудовых отношениях с объединением, Права ли администарция?

в комиссию по трудовым спорам объединения обратился студент. Он заявил что во время прхождения практики он был зачилен на штатную должность, однако администрация не выплатила ему компенсацию за отпуск.

Представитель КСП заявил что данный спор не может рассматриваться в комиссии т.к . студент не состоит в трудовых отношениях с объединением,

Права ли администарция? как следует решить спор?

, Лина, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет (ст.126 ТК РФ).

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Я вписала отца ребёнка, но мы не состоим в браке и он никак не принимает участие в жизни ребёнка
Доброй ночи . Я вписала отца ребёнка, но мы не состоим в браке и он никак не принимает участие в жизни ребёнка . Просто дала отчество , но не думала что он будет считаться отцом . Как мне его выписывать
, вопрос №4341469, Катя, г. Москва
Семейное право
Подскажите пожалуйста, я с гражданским мужем в браке не состою, есть общий ребенок, до этого получала детские
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,я с гражданским мужем в браке не состою,есть общий ребенок,до этого получала детские пособия сейчас не прошла,превышение прожиточного минимума, может ли он оформить пособия на себя?
, вопрос №4340907, Анна, г. Иркутск
Недвижимость
После неоднократных просьб и призывов учесть нюансы которые реально мешают нормально проживать - в ответ
Арендую комнату. Арендодатель всем видом показывала свое хозяйское отношение и прямо и неоднократно нарушала статью 8 Гражданского Кодекса, не говоря об простых моральных правилах поведения(взял арендатора жить - будь добр создать приемлимые условия). Вследствие чего появился недосып, повышенная усталость на работе, стресс и нервозность. Сижу на таблетках последнюю неделю. После неоднократных просьб и призывов учесть нюансы которые реально мешают нормально проживать - в ответ получил хамство и выставление правил которые далеки от норм, которыми обвязывается арендодатель при сдаче жилья в аренду. То есть арендодатель прекрасно понимаю свою ответственность всем своим видом показывал что ему и некоторым жильцам совершенно плевать и если один начнет вести более адекватно то другой продолжает издеваться. После очередного случае уведомил арендодателя что проживать в описанных выше условиях продолжать невозможно, надлежащего ответа не получил. В праве ли я в данной ситуации после уведомления прожить еще какое то время пока не найду другое жилье и потребовать возврата залоговой части( о которой мне прямо сказали что «не отдаем никому»).
, вопрос №4339971, Алексей, г. Москва
Защита прав работников
В праве ли работодатель менять один сменный график на другой, если у нас двое детей до 14 лет, и муж работает в зеркале, чтобы кто-то всегда был с детьми?
В праве ли работодатель менять один сменный график на другой, если у нас двое детей до 14 лет, и муж работает в зеркале, чтобы кто-то всегда был с детьми?
, вопрос №4339488, Елена, г. Волгоград
Медицинское право
Добрый день, работаю врачом в поликлинике, ключ от кабинета не предоставили, говорят делать самой, законно ли это?
Добрый день, работаю врачом в поликлинике, ключ от кабинета не предоставили, говорят делать самой, законно ли это?
, вопрос №4339380, Марина, г. Ангарск
Дата обновления страницы 06.12.2023