Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
386 ₽
Вопрос решен
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю воспитателем с начала 2023 года работала в одной организации, с
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю воспитателем с начала 2023 года работала в одной организации, с сентября переводом ушла в другую по срочному договору на декретное место, сейчас мне сообщили что 7.12 мой последний рабочий день так как вышел основной сотрудник. Вопрос: могу ли я претендовать на 13 зарплату за весь отработанный год если уволить в начале декабря?
- 17018507883511751671661530450191.jpg
- 17018508617033218082206321335710.jpg
- Screenshot_2023-12-06-13-22-27-999_cn.wps.moffice_eng.jpg
, Кристина, г. Нефтеюганск
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Кристина.
Здесь всё зависит от порядка и оснований для её выплаты.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.
С учётом моего ответа выше далее:
Прилагаемый порядок в пункте 4.7.1 указывает на основание для получение отработать полный календарный год, т.е. декабрь текущего года включительно.
и лишь в случаях указанных в пункте 4.7.2 допускается выплата отработавшим неполный календарный год, но ваш случай к сожалению по указанные в пункте 4.7.2 не подпадает.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Общие положения закрепляет ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ec0a7a4cf2bbf1f8f89970fd480c3fc9ed860f82/
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.