8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое право

Если это недопустимо, то какой закон это регламентирует и какие последствия могут быть?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работадатель обязян по закону как то оформлять сотрудников? Самозанятость, трудовой договор, ГПХ? То есть, допустимо, что у работодателя работники работают без какого либо оформления (неофициально). Если это недопустимо, то какой закон это регламентирует и какие последствия могут быть?

, Тамара, г. Псков
трудовой договордоговорсамозанятостьгпх
Марина Стебакова
Марина Стебакова
Юрист, г. Тула

Здравствуйте, Тамара  Работодателю который не заключает трудовой договор с работником грозит штраф предусмотренный ст. 8.5 КоАП РФ

1
0
1
0
Тамара
Тамара
Клиент, г. Псков
Здравствуйте.Ст.8.5 КоАП РФ. Гражданин, должностное лицо или юридическое лицо нарушили водоохранный режим на водосборах водных объектов, который может повлечь загрязнение указанных объектовТочно данный закон?) Спасибо за ответ)
Марина Стебакова
Марина Стебакова
Юрист, г. Тула

Простите я ошиблась это статья 5.27 КоАП РФ

1
0
1
0
Дата обновления страницы 08.12.2023