Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если работодатель может подать рапорт об отсутствии на работе Что
Если работодатель может подать рапорт об отсутствии на работе
Что делать в таком случае?
, Вероника, г. Санкт-Петербург
Юрий Грибов
Здравствуйте, Вероника !
В соответствии со ст.81 Трудового кодекса РФ, отсутствие на рабочем месте свыше 4 часов без уважительных причин- является прогулом.
Данный факт отсутствия на рабочем месте свыше 4 часов является основанием для увольнения по инициативе работодателя
Если срок отсутствия на рабочем месте- менее 4 часов, то это основание для применения мер дисциплинарного взыскания
Если вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, помощь в составлении документов, можете обращаться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе