И по деньгам можете расписать, что сколько и в какие периоды я буду получать?
Здравствуйте, можете мне подсказать, а лучше конкретно по суммам расписать?
Ситуация: с 2018г я официально нигде не работаю, были работы неофициально как бы просто по договорённости, сейчас реально я нигде не работаю, сижу дома в связи с беременностью. У меня уже 28 недель.
По закону выходят в декрет в 30 недель.
Вот у меня есть два расклада как мне поступить можно, но и нужна консультация.
Я с прошлого года, а именно с апреля месяца 2022г числюсь как ИП.
Я его регистрировала, но работать так и не вышло, декларация по УСН сдана нулевая, фиксированные взносы в пенсионный оплатила только в июне 2023г т.е естественно с пенями небольшими.
Так вот, как мне поступить?
Недавно услышала , что можно зарегистрироваться в фонде социального страхования, как работодатель и отчислять взносы как за самого себя, то есть без найма работников, а как бы только за себя за ИП перечислять копеечку и тогда больничные будут платить т.е можно будет возмещать с социального фонда.
Вопрос: могу ли я сейчас подать заявление, всё что нужно оплатить там вроде как +- около 5 тысяч₽ взнос годовой и когда мне выдадут больничный лист по беременности и родам, а это будет уже 25 декабря, вообщем пойти на возмещение чтобы мне выплатили декретные? Пойти ещё успеть в последнюю неделю декабря или уже в январе?
Второй вопрос: или когда мне выпишут больничный лист по беременности и родам никуда не идти ничего не делать, я так и буду числиться как неработающая, а значит как безработная буду что то получать?
Будут декретные?
Сейчас я получаю 100% МРОТ пособие по беременности до родов ежемесячно.
Вообщем подытожу. Меня интересует какой расклад мне лучше будет? И по деньгам можете расписать, что сколько и в какие периоды я буду получать?
Проживаю в Красноярске на съёмной квартире, прописка по паспорту в Амурской области г. Благовещенск. Стою на учёте в женской консультации в Красноярске и соответственно роддом у меня уже тоже определён местный.
С учётом моего ответа выше далее:
Порядок назначения федеральных, в том числе иных видов пособий также регулируют:
Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/
Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 29 сентября 2020 года N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566085718
Например пособие по беременности и родам, и по уходу в рамках социального страхования, могут получать только подлежащие обязательному социальному страхованию работающие по трудовым договорам работники, либо вступившие в добровольное социальное страхование например ИП.
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и его Статья 4.5. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/f944d5a1f724e3d2f95c735dec1849b8fc86dc98/
Из статьи следует:
Т.е. указанные в в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона,.
Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.