8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Это считается нарушением его прав?

Здравствуйте. Мой друг вернулся из командировки и решил пока не уходить в отпуск и поработать и его опять отправили в командировку в Якутию , а вернуться он можетт только если уволиться или после окончания работ. Это считается нарушением его прав?

, Дмитрий, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Если в трудовом договоре нет условий о командировках, то данное условие о командировках не применимо в одностороннем порядке, на основании ст. 60 ТК РФ

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Таким образом, без письменного согласия самого работника на данные командировки, у работодателя нет прав на отправлять работника в командировку без письменного согласия работника.

В вашей ситуации если работник находиться в командировке, то работник дал своё письменное согласие, и должен исполнить свои трудовые обязанности в полном объёме.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.12.2023