Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Уменьшится ли штраф за расторжение договора на целевое обучение, если я проработал в данной организации 2 года из 3 положенных
Уменьшится ли штраф за расторжение договора на целевое обучение, если я проработал в данной организации 2 года из 3 положенных
Уточнение от клиента
Договор о целевом обучении по специалитету (педиатрия) Организация — ЦРБ.
, Александр, г. Москва
Наталья Красильникова
Необходимо ознакомиться с условиями вашего договора на целевое обучение.Предусмотрены ли там такие случаи.Если частные случаи не предусмотрены, то ответственность наступает независимо от лет так называемой отработки.
Александр
Как тогда можно интерпретировать 58 пункт Постановления Правительства РФ от 13.10.2020 №1681 Размер штрафа определяется получателем штрафа в соответствии со следующими условиями: если заказчик не исполнил обязательства по трудоустройству гражданина, штраф взимается в размере базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования, определяемых Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, с учетом применяемых получателем штрафа значений корректирующих коэффициентов к базовым нормативам затрат по образовательной программе, которую гражданин осваивал в соответствии с договором о целевом обучении (далее — нормативные затраты); если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени (дней) в пределах 3 лет;
Андрей Логинов
рейтинг 7.3
Александр!
Ответственность за нарушение работником отработать после целевого обучения предусмотрена в соответствии с правилами ФЗ «Об образовании в РФ» №273-ФЗ от 29.12.12 согласно условиям договора. Если обучение происходило по квоте на целевое обучение, то с гражданина могут взыскать стоимость обучения на бюджетном отделении соответствующего ВУЗа и в этом случае речь может идти о взыскании стоимости расходов пропорционально неотработанному времени после завершения обучения.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?
Добрый день. Прошу оценить правомерность действий работодателя в следующей ситуации:
Начал работу на испытательном сроке, первый рабочий день. Трудовой договор подписан. За сутки до выхода на работу предупредил руководство о необходимости уйти в течение дня к врачу. В переписке сказали, что «можно не отменять» и «успеть на приём можно», но прямого согласия не было.
В день работы ушёл к врачу, как планировалось. Вечером сообщили, что работодатель отказывается продолжать сотрудничество.
Прошу пояснить:
1. Законно ли прекращение трудового договора на испытательном сроке в такой ситуации?
2. Имеет ли значение устная договорённость или косвенные формулировки в переписке?
3. Какие доказательства могут подтвердить, что уход был согласован или оправдан?
4. Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?
Я же не могу каждый день делать запрос в ГКУ АМПП — нет ли штрафов?
У меня два штрафа за парковку и оба я не получил вовремя.
1.) Штраф от ГКУ «Администратор Московского парковочного пространства» за неправильно оплаченную парковку был начислен 10-11-2025, но уведомление о нём появилось на портале Госуслуг только 02-02-2026, то есть с задержкой более 60 дней. Ни Почтой России, ни на портале Mos.ru, ни в приложении «Парковки России», ни на сайте ГБДД этот штраф не появлялся.
Как действовать в таком случае? Как доказать, что я оплатил штраф с задержкой не по своей вине, при том, что на Госуслугах не фиксируется дата появления уведомления о штрафе от ГКУ АМПП. Как только я оплатил штраф, там висит только уведомление об оплате и дата этой оплаты, а даты сообщения от ГКУ АМПП нет. (Т.е. у меня фактически нет доказательств о дате, когда я получил уведомление о штрафе.)
Но до этого был ещё один случай.
2.) Случай второй, это было ранее, тут я вообще не получил уведомления о штрафе и узнал о нём на Госуслугах непосредственно от приставов, которые наложили арест на авто и банковский счет. Я сразу оплатил, арест сняли, но теперь у меня постановление о нарушении сроков оплаты, о чём назначен суд 12 февраля.
Как мне доказать, что я не получал уведомления о штрафе и не мог оплатить вовремя? Как себя обезопасить в будущем? Я же не могу каждый день делать запрос в ГКУ АМПП — нет ли штрафов?! От ГБДД, например, штрафы исправно появляются на Госуслугах и вовремя.
Спасибо!
Поступала в вуз по целевому обучению но не хожу уже в университетпрогуливаю
Поступала в вуз по целевому обучению, но не хожу уже в университет(прогуливаю). Я беременная и жена контрактника, могу расторгнуть договор целевой?
Можно ли оспорить сумму штрафа в суде по договору о целевом обучении, если договор заключен между предприятием, которое является заказчиком и гражданином, а претензию о возмещении выставляет ВУЗ?
Можно ли оспорить сумму штрафа в суде по договору о целевом обучении, если договор заключен между предприятием, которое является заказчиком и гражданином, а претензию о возмещении выставляет ВУЗ?