Здравствуйте, если ребёнок болел на протяжении 3 недель, можно ли сразу с первого урока давать ему контрольную работу по иностранному языку

Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

Здравствуйте, я мама троих детей, от первого брака двое детей,и от второго брака третьий ребёнок, проживаем наши трое детей муж и я в одной квартире, в квартире прописаны мои дети и я,а муж не прописан а фактически живет с нами более 10лет,я собрала справки что мы проживаем вместе,соглашение от бывшего мужа,а нынешний муж официально не работает и нам отказали в едином пособие, я могу ли вписать его в многодетная семью, получить удостоверение, и потом подать заявление на пособие, тогда уже как многодетная семья один из членов семьи может не иметь доход