Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли пойти в отпуск перед декретом на 28 дней не отработав у работодателя пол года
Здравствуйте отработала на данной организации 5.5 месяцев.Хочу перед декретом пойти в отпуск на 28 календарных дней .Работодатель отпускает только на 14 дней.На сколько дней я имею права.Работаю на 1.5 ставки пол ставки кассира и 1 ставка бухгалтера.
, Елена, г. Краснодар
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Елена.
Можете.
Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.