8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать,работодатель отказывается подписывать заявление на ученический отпуск?

работодатель отказывается подписывать заявление на ученический отпуск мотивируя это тем,что обучение не по профилю предприятия.Если это незаконно.Каковы мои действия в этой ситуации?

, СТЕПАНОВА НАТАЛЬЯ ВАСИЛЬЕВНА, г. Каменск-Уральский
Янна Галаган
Янна Галаган
Адвокат, г. Краснодар

Добрый день! Согласно ст.172 ТК РФ:

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Если ВУЗ имеет гос.аккредитацию, то такой отказ незаконный. 

1
0
1
0
СТЕПАНОВА НАТАЛЬЯ ВАСИЛЬЕВНА
СТЕПАНОВА НАТАЛЬЯ ВАСИЛЬЕВНА
Клиент, г. Каменск-Уральский

А если это не ВУЗ,а техникум?

главное чтобы техникум также имел гос.аккредитацию.

0
0
0
0
Светлана Каверинская
Светлана Каверинская
Юрист, г. Москва

Наталья Васильевна, когда Вас принимали на работу было известно, что вы учитесь?

0
0
0
0

Никакого права не имеют отказать. Наоборот, согласно Главе 26 ТК РФ «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением» обязаны создать условия.

0
0
0
0
СТЕПАНОВА НАТАЛЬЯ ВАСИЛЬЕВНА
СТЕПАНОВА НАТАЛЬЯ ВАСИЛЬЕВНА
Клиент, г. Каменск-Уральский

а что мне мне делать ,когда на время сессии заставляют писать заявление на административный или основной отпуск?

Дата обновления страницы 14.03.2014