Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю вахтовым методом, отработал за календарный год 290дней, а рабочих дней в году 247, то есть переработка
Работаю вахтовым методом ,отработал за календарный год
290дней,а рабочих дней в году
247 ,то есть переработка 43дня ,обязан ли работодатель оплатить мне эти сверхурочные дни и если да то в каком размере ?
Здравствуйте, Валерий!
Согласно статье 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Если работодатель не оплачивает переработки, то его могут: привлечь к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП за нарушение трудового законодательства (это предупреждение или штраф на должностных лиц в размере от одной до пяти тысяч рублей, на юридических лиц – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей).
С наилучшими пожеланиями, Гучапшев Х. Ф.