Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Можно ли оспорить ошибочную запись о трудоустройстве в электронной трудовой?
Добрый день.
В госуслугах в электронной трудовой появилась запись о том, что человек устроился на новое место работы и работает там по настоящее время, при этом никуда не устраивался и никакие документы для устройства не подавал. Тем более в указанную дату подписания договора человек физически не находился в городе, где его устраивали.
Добрый день! Согласно действующему трудовому и социальному законодательству, работодатель обязан направить сведения о заключении трудового и гражданско-правового договора в органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ (СФР). В случае если с человеком не были подписаны какие-либо из этих договор, ему необходимо в письменном порядке обратиться к предполагаемому работодателю с целью подачи корректирующих сведений в СФР. Согласно действующему законодательству параллельно человек имеет право обратиться в органы СФР. Так же человек имеет право в судебном порядке установить юридический факт того, что он никогда не работал в данной организации и на основании решения суда органы СФР смогут внести корректирующие сведения. В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/3588672 и нажав кнопку «Общаться в чате».
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Случайным образом стала участником мошеннических действий (Дроперов).
Нашла подработку в интернете, суть работы заключалась в том, что я даю свои данные карты куда будут поступать переводы от людей в итоге мне скидывают данные карты человека куда нужно будет перевести определенную сумму, сумма которая остаётся на карте - моя зп. До этого незнала, что это какое - то мошенничество. Через пару дней рассказала сестре о подработке, она навела панику, что это мошеничество.
В этот же день позвонила в банк в котором были совершены все операции, попросила заблокировать карту.
Что в такой ситуации делать? Писать заявление в полицию?
, вопрос №4774836, София, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Происходит, следующая ситуация!
Работаю в компании ТрестРоссэм в арабской республике Египет (АРЕ филиал)
Работаю по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта!
Отработал 4.5 месяца, и пора лететь домой, а организация говорит, что денег на билеты нет!
Предлагает два варианта:
1. Купить билет самостоятельно за свой счет, а компания возместит стоимость, но не в полном объеме! Удержат местный налог в 26%
2. Сидеть в АРЕ, и ждать, когда купят билет!
При этом сидеть бесплатно! Работать запрещено, просто ожидать покупку билетов, как появятся деньги!
Возникают, следующие вопросы:
1. Имеет ли право организация не возмещать полную стоимость авиабилетов? Компания не хочет компенсировать налог за билет в 26%!
2. Имеет ли право организация не отправить работника домой в положенный срок по своей вине? И удерживать сотрудника за бесплатно на месте работы?
Добавлю, что ранее билеты полностью покупались за счет компании, туда и обратно!
, вопрос №4774225, Димитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я поменяла место работы и теперь мне нужно там сделать новый трудовой договор, а у меня ещё есть со старой работы нужно ли мне уволиться официально, что бы сделать новый договор или если на новой работе сделаем новый договор то старый уже будет не действителен?
, вопрос №4772841, Шахноза, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудоустроила сотрудника. он был на прошлом месте работы в отпуске по уходу до 1,5. Его выплаты прекратятся? надо оформлять мне на новом месте работы отправку в отпуск для назначения пособия? разве пособие не назначается до 1,5 автоматически, его же платит государство, не работодатель.
, вопрос №4772613, наташа, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.