Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Также с 15 числа декабря отказывается увольнять меня, говоря о закрытии кадров
Здравствуйте, работодатель принуждает выйти не в свою смену, угрожает оставить запись о прогуле в трудовой. Также с 15 числа декабря отказывается увольнять меня, говоря о закрытии кадров. Правомерны ли его действия?
, Ксения, г. Санкт-Петербург
Лилия Суровцева
рейтинг 9.9
Здравствуйте, Ксения!
Если у вас выходной, то Вы не обязаны выходить на работу, только по Вашему согласию и за дополнительную плату. Что касается увольнения, пишите заявление и направляйте в адрес работодателя почтой за 2 недели до увольнения, не уволить он Вас не имеет права.
Если у Вас есть какие-либо дополнительные вопросы, либо Вам нужна развернутая консультация с правовым обоснованием, судебной практикой, либо помощь в составлении документов, можете обратиться ко мне в чат, по правилам сайта услуги в чате платные.