8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли оповещать о закрытии больничного листа если впереди выходные праздничные дни

нужно ли оповещать о закрытии больничного листа если впереди выходные праздничные дни. Мой больгичный лист закрыт 31.12 2023 г. Работодатель требует объяснительную почему я не уведомила о закрытии больничного листа хотя были праздничные дни

, Ольга, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Ольга!

Ни трудовое законодательство, ни законодательство о социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не обязывают работника (застрахованное лицо) сообщать о закрытии листка временной нетрудоспособности. Сведения об этом приходят работодателю в автоматическом режиме из СФР после того, как медицинская организация их туда направит.

Если даже такая обязанность закреплена в каком-то локальном нормативном акте работодателя, с которым Вы ознакомлены под подпись, привлечение к дисциплинарной ответственности может быть оспорено в судебном порядке. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.01.2024