Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оплата прздничных дней
со мной заключили договор по часовой ставки потом заключили соглашение по сдельной оплате расчеты производят по сделки а как должны оплачивать праздничные
, елена, г. Калининград
Виктор Богаченков
Здравствуйте, Елена! Согласно ст. 153
Трудового кодекса РФ
Работа в выходной или нерабочий праздничный
день оплачивается не менее чем в двойном размере:сдельщикам
— не менее чем по двойным сдельным расценкам;работникам,
труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не
менее двойной дневной или часовой тарифной
ставки;
Полный текст ст. 153 и 139 ( об исчислении
среднего заработка) прилагаю.
Удачи Вам и благополучия. Ваш отзыв на консультацию
нужен юристам.
С уважением, Виктор Богаченков.