Пример: норма 159 часов в месяц я должен отработать, я отрабатываю 161 час, но при этом одна смена выпадает (11, 5

Добрый день. У меня сменный график работы. Вопрос заключается в расчёте переработки. Пример: норма 159 часов в месяц я должен отработать,я отрабатываю 161 час, но при этом одна смена выпадает (11,5 часов) на праздничный день и на конец месяца у меня -9,5 часов не доработки вместо 2 часов переработки. Объясняют это тем что они оплатили праздничный день в двойном размере. Это правильно? Спасибо.