Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может мы попадаем под какой-то список тех, кому положено?
Добрый день. Наша организация является обособленным подразделением , головной офис не очень хочет тратить деньги на наш периодический мед осмотр, а мы хотим ))) Как обосновать необходимость 1 раз в 2 года медосмотра? Сотрудники офиса: инженеры-конструкторы, проектировщики, разработчики, программисты. Есть те, кто работает с паяльными станциями итд. Может мы попадаем под какой-то список тех, кому положено?
Здравствуйте, Светлана,
запросите результаты СОУТ ( специальной оценки условиц труда) по Вашим рабочим местам.
Возможно, класс рабочих мест позволяет вам требовать медосмотр.
Хорошего Вам дня.
Вам нужно посмотреть Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2022) “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда” (Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111).
В этом приказе есть перечень профессий, представители которых обязаны проходить медицинские осмотры. Если ваша профессия есть в этом списке, то вы имеете право на проведение медицинских осмотров.
Кроме того, вы можете обратиться к специалистам по охране труда и технике безопасности, которые могут помочь вам обосновать необходимость проведения медосмотров для вашей организации.
ТК РФ Статья 209
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.
Вредный производственный фактор — фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника.